59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten
Helle Büroräume
Wandel langsam sichtbar
Teilweise steile Hierarchien und lange Entscheidungswege
Veraltete Gewohnheiten und Muster erkennen und etwas dagegen tun.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen.
Da kann man sich nicht beschweren. Nette Kollegen, gut ausgestattete Büros, Freiraum bei den Aufgaben…
Das Image hier in der Region wird immer besser, zurecht.
Flexible Arbeitszeiten, 1x pro Woche Homeoffice möglich.
Besser wäre es noch, wenn für Eltern eine bessere Vereinbarkeit mit der Arbeit gegeben wäre - das hängt aktuell stark vom direkten Vorgesetzten ab.
Hier können sich andere Unternehmen definitiv eine Scheibe abschneiden. Viele Kurse an der eigenen Akademie. Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ganze Weiterbildungsprogramme und Stipendien.
Faires Gehalt für die Region. Keine konzernweite Regelung für Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt, jedoch nicht abteilungsübergreifend. Auch zwischen den Gesellschaften teilweise schwierig.
Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, Laptops mit genügend Arbeitsspeicher
Es gibt eine interne App, in der News und aktuelle Themen geteilt werden.
Durch die sehr männerdominante Branche etwas schwierig. Häufig hört man unterirdische Kommentare. Beschwerden werden nicht erst genommen.
Hallo liebe:r Angestellte:r,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback!
Es freut uns, dass du die gute Arbeitsatmosphäre, die funktionierende Kommunikation und die vielen Weiterbildungsangebote zu schätzen weißt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, sind für eine ausgeglichene Work-Life-Balance natürlich besonders wichtig.
Deine Anmerkungen bezüglich der Hierarchien und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst und werden diese Themen weiter angehen. Auch die Hinweise zur Gleichberechtigung sind wichtig. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Danke für deine konstruktiven Vorschläge. Wir bleiben dran, uns stetig zu verbessern und freuen uns weiterhin auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mir dir!
Parkplatz musste ich nie suchen, immer ganz viele frei
mehrere Corporate Benefits zum sparen, würde nie wieder wo arbeiten wollen, wo es das nicht gibt
Im Sommer staut sich die Hitze teilweise in den Büros, weil es keine Klima gibt. Oft wird mit Ventilatoren ausgeholfen
Stimmung ist gut, Kollegen sind durchweg hilfsbereit, ich finde für jedes Anliegen den richtigen Ansprechpartner
wird besser mit steigendem Arbeitsklima
Überstunden können nach Rücksprache mit meinem Vorgesetzten zeitnah abgefeiert oder aufgespart werden
gibt's genug Möglichkeiten, wenn intern nichts gefällt, wird eine externe Schulung genehmigt und gemacht
auf jeden Fall besser geworden
seit diesem Jahr hat jedes Büro höhenverstellbare Schreibtische. Gibt Essensautomaten, leider sind die Gerichte alle so um die 5€
interne App + ab und zu wichtige Mailings, schön wäre es, wenn diese auch jeder liest. Einige Mitarbeiter, oft ältere, beschweren sich über fehlende Informationen und lesen die App nicht, selbst schuld
Denke an dem Mindset einiger Mitarbeiter kann man noch arbeiten
viel zu tun und viele verschiedene Aufgabenbereiche
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld, die Work-Life-Balance und die vielen Corporate Benefits bei uns schätzt.
Zum Thema Klimaanlage: Manchmal fühlt es sich tatsächlich so an, als hätten wir hier ein kostenloses "Sommerfeeling"-Paket – wir arbeiten daran, dass es bald etwas "cooler" wird. Bis dahin sind die Ventilatoren im Sommer weiterhin im Dauereinsatz, aber wir nehmen deinen Hinweis ernst und prüfen langfristige Lösungen.
Auch deine Anmerkungen zur internen Kommunikation und Gleichberechtigung sind für uns wichtig. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden über die wichtigsten Informationen gut informiert sind. Wir nehmen dein Feedback dazu mit und werden gezielt Verbesserungen angehen.
Danke nochmals für dein wertschätzendes Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude im Team!
Parkplätze vorhanden
So ziemlich alles
Geschäftsführer austauschen gegen anständige und verantwortungsvolle Menschen. Mobbern kündigen. Versprechen halten. Anständiger Umgang mit Mitarbeitern. Gerechte Bezahlung für alle
Fairness und Vertrauen gleich null
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern spricht sich rum.
Betrug ist noch immer in den Köpfen der Leute.
Überstunden ohne Ende. Dankbarkeit gleich null
Nicht wirklich gegeben
Marktgerecht, kommt aber sehr darauf an in welchem Bereich man ist
Interessiert niemanden
Teilweise sehr gut und Teilweise eine Katastrophe
Weder gut noch schlecht
Kommt drauf an an wen man gerät
Kein neuer Standard. Büros ohne Klima
Man wird nur belogen
Frauenquote in Führungsebene noch gering
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es tut uns leid, dass es dir in der R+S Group offensichtlich nicht gefallen hat. Schade, dass du nicht während deiner Zeit im Unternehmen auf uns zugekommen bist, um deine Kritikpunkte zu äußern.
Wir bieten dir hiermit noch einmal ein persönliches Gespräch an, in dem du vielleicht noch etwas konkreter schildern könntest, was genau für dich nicht gepasst hat. Mobbing ist zum Beispiel ein schwerer Vorwurf, dem wir unbedingt nachgehen möchten.
Fairness und Vertrauen sind ebenfalls unglaublich wichtig, auch hier würden wir gerne mehr erfahren. Bei Image, Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Karriere/Weiterbildung gibst du auch jeweils nur einen Punkt. Hierzu hätten wir natürlich Fragen, was du konkret hättest verbessern wollen.
Wir möchten, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen im Unternehmen, dass sie Berufliches und Privates gut vereinbaren können und dass sie ihre ganz persönliche Karriere vorantreiben können. Dabei unterstützen wir jede Einzelne und jeden Einzelnen nach Kräften.
„Man wird nur belogen“, können wir nicht einfach so hinnehmen. Denn Ehrlichkeit ist für uns eine selbstverständliche Tugend. Auch hier sagen wir: Gerne noch mal melden.
Dass du die Aufgaben in der R+S Group als „spannend und abwechslungsreich“ beschreibst, freut uns dagegen sehr. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dürfen sich auch in Zukunft auf interessante Aufträge freuen.
Wir wünschen dir in deinem neuen Job viel Erfolg und auch dort spannende und erfüllende Tätigkeiten. Unser Tipp: Wenn etwas für dich nicht passt, am besten immer gleich persönlich ansprechen und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Beste Grüße
Der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe und es gibt immer ein offenes Ohr für einen.
Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl und kann mich nicht beschweren.
Für die persönliche Weiterentwicklung wird viel getan. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Betreuung.
Die Kollegen sind super, ich arbeite in einem sehr harmonischen und jungen Team. Man versteht sich auch privat gut.
Mein Arbeitsplatz ist gut eingerichtet und alles vorhanden, was man braucht. Gut finde ich, dass nicht zu viele Leute in einem Büro sitzen.
Die Kommunikation ist gut, wir haben eine eigene Mitarbeiter-App.
Durch die Unternehmensgröße gibt es sehr viele spannende Einblicke in verschiedenste Bereiche und Projekte. Hier ist kein Tag wie der andere, da immer neue Themen hinzukommen, so wird es nicht langweilig und man kann sich weiterentwickeln.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Dein Feedback erfüllt uns mit Freude und zeigt, dass du mit deinem Team, deinem Arbeitsplatz und der Arbeitsatmosphäre rundum zufrieden bist. Besonders erfreulich für uns ist, dass du die Abwechslung bei deiner Arbeit schätzt und die gebotenen Weiterbildungschancen als wertvoll empfindest.
Wir wünschen dir weiterhin eine zufriedene Zeit bei uns.
Liebe Grüße
- Kurze Wege
- Arbeitszeit und Möglichkeit private Angelegenheiten kurzfristig zu erledigen.
Unterstützung bei ergonomischen Arbeitsmitteln schwierig bis gar nicht
Mehr in Ergonomie und dadurch in zufriedenere und gesündere Mitarbeiter investieren.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Deinen Punkt der Mitarbeitendengesundheit nehmen wir ernst und wir werden prüfen, welche Maßnahmen in naher Zukunft umsetzbar sind.
Bei konkreten Maßnahmen zur Lösung melde dich gerne bei Christopher.Krause@rs-group.de (Personalabteilung) oder deinem Vorgesetzten.
Beste Grüße
Passt alles, man fühlt sich hier wohl.
Wird immer besser.
Mein Team ist klasse und wir helfen uns gegenseitig.
Sehr freundlich, zuvorkommend und mitarbeiterorientiert.
Moderne, saubere Büroräume und keine Großraumbüros. Technische Ausstattung ist super.
Kommunikation funktioniert größtenteils sehr gut.
Interessant und abwechslungsreich, es wird mir nicht langweilig.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, das fast alle Sterne ausgefüllt werden konnten. An den Punkten Image und Kommunikation arbeiten wir, um uns dauerhaft zu verbessern. Funktionierende Teams und der respektvolle Umgang miteinander sind uns sehr wichtig, denn nur so macht arbeiten Spaß.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute und zufriedene Zeit bei uns.
Beste Grüße
Open-Door-Prinzip, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Flexibilität, super Kollegenzusammenhalt
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Umso mehr freuen wir uns daher, über Dein ausführliches und durchweg positives Feedback und eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Einbringen und Austausch auf Augenhöhe ist möglich
Mitwirkung an neuen Ideen und Ansätzen ist erwünscht
Generell der Umgang miteinander
Fehlende Prozesse erschweren ab und an noch die Umsetzung. Hier besteht noch Verbesserungspotential
Mitarbeitende noch mehr einbeziehen und Kommunikation ausweiten
Von Pfui zu Hui würde ich mal sagen. Man merkt die neue Führungsweise im Konzern und die Entwicklung der letzten Jahre merklich hinsichtlich der Kultur
Stipendiate für Studenten und Weiterbildungen werden geboten, Interne Weiterentwicklungsprogramme, deutschlandweit agierendes Unternehmen mit weltweiten Projekten. Wüsste nicht, wo es mehr Chancen gäbe
Zuzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Leasing E Bike möglich. Gehalt gut
Ressourcenschonende Projektplanung, nachhaltige Planung und Einkauf. Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Gesellschaften
Ich arbeite super gerne mit meinen Kollegen zusammen. Wir packen Dinge gemeinsam an und das macht Spaß
Respektvoll
Respektvoll auf Augenhöhe
Klimaanlage wäre ganz nett bei den Temperaturen
Fortschrittlich über eine App ist man gut informiert. Kommunikation ist generell gut.
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Viele Frauen in Führungspositionen und handwerklichen Bereichen vertreten.
Mitdenken und Mitreden erwünscht. Neue Aufgaben werden geboten und Arbeiten sind vielseitig.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Du mit der Entwicklung zufrieden bist! Wir arbeiten dauerhaft daran uns weiterhin zu verbessern und Prozesse zu optimieren! Ein guter Umgang, Kommunikation untereinander und der Einbezug von Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung und unser Ziel. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüße
Die Atmosphäre ist entsprechend dem wirtschaftlichen Niedergang des Unternehmens geprägt
Sehr schlecht, jedoch noch besser als die realen Zustände
Nicht gegeben.
Keinerlei Vorbildcharakter
Es mangelt an allem. Werkzeug- und Materialausgabe nur unter großen Diskussionen und Kraftaufwand möglich. Die Konzernleitung gibt eine überzogene Sparpolitik vor.
Ausländische Mitarbeiter und Azubis insbesondere aus dem südosteuropäischen und nahöstlichen Kulturkreis werden regelmäßig Ziel von fremdenfeindlichem Buschfunk und Kommentaren
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten und Du in einigen Punkten unzufrieden bist. Wir legen viel Wert auf einen ehrliches, respektvolles, gemeinschaftliches und kommunikatives Miteinander und danken Dir für die Mitteilung Deiner Erfahrungen. So können wir unsere Prozesse besser optimieren, unsere Ziele erreichen und die Zufriedenheit aller erhöhen.
Wir wünschen Dir beruflich und privat weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Familiäres Umfeld und der Umgang mit den Kollegen
Entscheidungen gelegentlich nicht nachvollziehbar
Transparenz und klarere Prozesse. Kommunikation der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
Teilweise etwas laut, sonst top.
Positiver Wandel setzt sich fort. In der Öffentlichkeit leider durch die Vergangenheit noch nicht angekommen.
Absolut vorbildlich.
Überdurchschnittlich, mehr geht immer.
Erst in extrem Situation, vorher teilweise Einzelkämpfer.
Auf Augenhöhe und respektvoll
Könnte nicht besser sein.
Laptop und Systeme gelegentlich etwas träge.
Weiterhin ausbaufähig.
Immer wieder neue und interessante Herausforderungen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Du die R+S Group GmbH in Fulda als ein familiäres, faires und respektvolles Unternehmen einstufst. Wir danken Dir, für deine Mitarbeit und freuen uns, auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
So verdient kununu Geld.