Immer wieder gerne. Man lernt sehr viel!
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag wäre, dass es eine komplette Gleitzeit mit den vorgegebenen Wochenstunden gibt, damit man Freizeit/Familie und Arbeit besser kombinieren kann.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hatte in der ganzen Zeit immer ein offenes Ohr für mich und hat mir bei Fragen weitergeholfen und ich wurde immer fair behandelt.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützen einen. Man wächst schnell zu einem Team zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei anstehenden Prüfungen oder wichtigen Klausuren, durfte ich einen Teil der Arbeitszeit nutzen, um mich darauf vorzubereiten. Durch die guten schulischen Leistungen, durfte ich an einem 3-wöchiges Auslandspraktikum teilnehmen. Außerdem durfte ich für 2 Wochen in der Hauptzentrale arbeiten, damit ich noch andere Abteilungen kennenlerne, da nicht alle Abteilungen an jedem Standort vorzufinden sind. Da in meiner Abteilung kein PC, Bildschirm usw. frei waren, hatte ich eine komplett neue Ausstattung bekommen.
Variation
Ich durfte in viele Bereiche (auch Standortübergreifend) reinschauen und konnte dadurch Zusammenhänge besser erkennen und verstehen. Da man im Büro nicht so viel von den Baustellen vor Ort mitbekommt, durfte ich einige Tage mit auf die Baustellen in den Bereichen Schiffsbau, Schaltanlagenbau und Gebäudetechnik.
Respekt
Ich wurde von Anfang an mit Respekt behandelt und akzeptiert. Mann wird nicht als Azubi "abgestempelt". Die Kollegen sind sehr freundlich und offen.
Karrierechancen
Viele Azubis werden nach der Ausbildung unbefristet übernommen. Je nach Leistung und Wollen, sind Aufstiegschancen möglich.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel wird jedes Jahr ein neuer Azubi im kaufmännischen Bereich (Lübeck) eingestellt und somit ist man nicht als einzige in dem Unternehmen. Jedes Jahr wird ein Azubi-Teambuilding-Event von den älteren Azubis für die neuen veranstaltet. Des Weiteren findet meistens eine kleine Sommer und/oder Weihnachtsfeier statt.
Ausbildungsvergütung
Es wird Urlaubsgeld bezahlt, sowie Weihnachtsgeld (nicht verpflichtend). Wenn man sich ein Jahr lang (beginnend ab 01.01.) gar nicht bis 3 oder 4 Tage krankgemeldet hat, bekommt man eine Auszahlung/Belohnung (absteigend) dafür. Die Gehälter werden immer sehr pünktlich bezahlt. Die Auszahlung erfolgt spätestens zum 15. des Folgemonats.
Arbeitszeiten
Es gibt eine "kleine" Gleitzeit. Beginn zwischen 7 Uhr und 8 Uhr und Schluss zwischen 16 Uhr und 17 Uhr. in der Regel hat man an den Wochenenden frei, es sei denn man geht mit dem Unternehmen auf Messen, was vorher besprochen wird. Wenn Überstunden anfallen sollten, was nicht dem Regelfall entspricht, können diese nach Absprache ausgeglichen werden.