Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stolze die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, an den benötigten Prozessen wird hart gearbeitet
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und man hat Spaß an den gemeinsamen Aufgaben
Viel zu tun, aber trotzdem die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
Tolle Geschäftsführung mit offener Kommunikation
kollegiales Miteinander und das Mindset passt