Stolze 

GmbH

Bewertungen

Das Team der R+S GroupPersonalmarketingJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Genau: Das Team, der Mensch, jede und jeder Einzelne, ein Miteinander auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien… das ist uns wichtig. Und spannende Projekte sowie vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung können wir dir auch für die Zukunft garantieren. Es freut uns sehr, dass es dir prinzipiell bei uns gefällt. Da, wo es noch Luft nach oben gibt: Gerne Dinge, die dir wichtig sind, einfach direkt im Kollegenkreis oder bei der / dem Vorgesetzten ansprechen. Wir sind offen für Kritik und vor allem für Anregungen, die unsere Zusammenarbeit noch angenehmer gestalten. Du weist auf die Themen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen hin … Sollte es diesbezüglich irgendwelche unangemessenen Verhaltensweisen gegeben haben, möchten wir auf unser Hinweisgebersystem unter https://hinweisgebersystem.rs-group.de/ verweisen.
Auch unsere Personalabteilung ist jederzeit ansprechbar: christopher.krause@rs-group.de
Wir freuen uns auf den direkten Dialog mit dir und hoffen, du fühlst dich auch weiterhin so wohl mit Stolze als deinem Arbeitgeber.

Liebe Grüße

Das Team der R+S GroupPersonalmarketingJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über dein freundliches und so ausführliches Feedback. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, all die Bereiche so positiv zu bewerten. Und prima, dass dir die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen gefallen.
Du schätzt einerseits die Vorgesetzten, mit denen man immer reden kann. Sagst aber gleichzeitig, die Kommunikation könnte besser sein. Wo hakt es denn hier genau? Vielleicht hilft ein offenes Gespräch … Manchmal sind es ja auch Kleinigkeiten, die stören. Die aber – direkt benannt – schnell geklärt sind.
Langjährige Mitarbeitende und „Neue“ zusammenzuschweißen, braucht manchmal etwas Zeit, da geben wir dir recht. Danke für deinen Hinweis dazu – wir werden ihn bei unseren künftigen Team-Strategien beherzigen. Auch hier stehen dir deine direkten Vorgesetzten gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und suchen gemeinsam mit dir nach einer Möglichkeit, das noch zu optimieren.
Zu unserem Bekanntheitsgrad: Klar, ein bisschen mehr ist immer drin. Auch hier werden wir weiterhin genau hinsehen und versuchen, jeden Tag unser Bestes zu geben.
Danke nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast für diese detaillierte Bewertung.

Beste Grüße

Das Team der R+S GroupPersonalmarketingOktober 2023

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und offenen Worte. Wir schätzen das kollegiale Miteinander und die Abwechslung in den Aufgaben auch sehr. Dein Feedback bezüglich der Transparenz und gezielten Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation zu verbessern.

Zum Thema Image freuen wir uns, dass du den positiven Aufwärtstrend trotz der Herausforderungen der letzten Jahre bemerkst. Wir setzen alles daran, diesen Weg konsequent fortzusetzen.

Wir wünschen dir weiterhin eine zufriedene Zeit bei der R+S Stolze.
Liebe Grüße

Das Team der R+S GroupPersonalmarketingFebruar 2023

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns Leid zu hören, dass du mit uns nicht vollständig zufrieden bist. Bitte kontaktiere uns doch unter personalmarketing-tga@rs-solutions.de und teile uns deine genauen Kritikpunkte mit. Nur so können wir uns dauerhaft verbessern und zu einem Unternehmen werden, bei dem man gerne arbeitet.

Liebe Grüße

Das Team der R+S GroupPersonalmarketingNovember 2021

Liebe:r Kolleg:in,

Danke für Deine Rückmeldung.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, an seinen Aufgaben zu wachsen gehören zu unseren höchsten Zielen bei R+S. Umso mehr freuen wir uns daher, über dein ausführliches und durchweg positives Feedback und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Das Team der R+S GroupPersonalmarketingOktober 2021

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Schade, dass Du die R+S Stolze GmbH als keinen empfehlenswerten Arbeitgeber empfunden hast. Da unsere Unternehmenskultur auf einem ehrlichen, respektvollen, gemeinschaftlichen und kommunikativen Miteinander beruht, bedauern wir sehr, dass Du die Atmosphäre, den Zusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten innerhalb des Unternehmens als unzureichend empfandest.
Seit unserer Neuausrichtung 2018 haben wir einiges bewegen können – unser Potential nach oben können und werden wir weiterhin nutzen, daher würden wir uns freuen, wenn du uns deine Verbesserungsvorschläge zukommen lässt.
Bei weiteren Rückfragen oder Klärungsbedarf melde dich gerne bei Christopher.Krause@rs-group.de (Personalabteilung).

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns bei Dir für die gute Bewertung und freuen uns, dass dir die offene und transparente Kommunikation bei R+S Stolze in Lübeck gut gefällt.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, Spaß und Erfolg im Job.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die detaillierte Bewertung. Diese gibt einen guten Einblick in deinen Altag und Atmosphäre, das Miteinander sowie deine Rahmenbedingungen im Job.
Deinen Vorschlag schauen wir uns auch genauer an!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg, beruflich als auch privat.