Top-Arbeitgeber RS-Traut, Vielfältigkeit, Wertschätzung und offene Kommunikation zeichnen diesen Arbeitgeber aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich schon zahlreiche Infos in den einzelnen Bereichen aufgezeigt. Ich bin sehr zufrieden mit RS-Traut als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre bei meinem Arbeitgeber sehr. Es herrscht ein offenes und freundliches Miteinander und ich fühle mich im Team sehr wohl. Die Hierarchien sind sehr flach und es gibt ein gutes Verhältnis zwischen den verschiedenen Abteilungen.
RS-Traut legt großen Wert darauf, dass wir uns wohl und unterstützt fühlen. Es gibt regelmäßige Team-Events wie z.B. gemeinsame Grillfeiern und auch die Möglichkeit, Feedback zu geben und eigene Ideen einzubringen.
Ich kann sagen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist und ich gerne hier arbeite.
Kommunikation
Hier legt man großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Ziele und Fortschritte des Unternehmens sowie die Aufgaben und Erfolge der einzelnen Teams besprochen werden. Auch werden wir stets über wichtige Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen informiert.
Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten, Feedback zu geben und auch zu erhalten, z.B. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche. Auch ist die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen sehr gut und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Kommunikationskultur meines Arbeitgebers und fühle mich stets gut informiert und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teammitglieder sind alle sehr freundlich und hilfsbereit und wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander.
Wir haben regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel Team-Lunches oder auch Feiern zu besonderen Anlässen. Dadurch lernen wir uns auch außerhalb der Arbeit besser kennen und können den Zusammenhalt im Team weiter stärken.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeit an meine Bedürfnisse und die meiner Familie anzupassen. Auch gibt es die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn es notwendig ist oder wenn ich mich auf bestimmte Aufgaben konzentrieren möchte.
Ich schätze diese Flexibilität sehr und es hilft mir, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr zugänglich und nehmen sich Zeit für Anliegen und Fragen. Sie sind fair und transparent in ihrer Entscheidungsfindung und geben Feedback zur Arbeit.
Darüber hinaus haben sie ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge und unterstützen bei der Umsetzung dieser. Sie sind motivierend und inspirierend und schaffen es, das Beste aus einem herauszuholen.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme interessante und abwechslungsreiche Projekte zur Bearbeitung, die mich fordern und meine Fähigkeiten weiterentwickeln. Dabei habe ich auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mich aktiv an der Gestaltung der Projekte zu beteiligen.
Es gibt klare Ziele und Prioritäten, die gemeinsam mit Vorgesetzten festgelegt werden, um sicherzustellen, dass Projekte effektiv erledigt werden.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich hier als Arbeitnehmer respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von meinem Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion Weltanschauung oder sonstige Diversifikationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist großartig zu sehen, dass unser Unternehmen die Erfahrungen und Fähigkeiten älterer Mitarbeiter anerkennt und schätzt.
Darüber hinaus wird auch auf die individuellen Bedürfnisse älterer Mitarbeiter eingegangen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit ermöglichen es Mitarbeitern, auch im späteren Arbeitsleben aktiv zu bleiben und weiterhin wertvolle Beiträge zu leisten.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Umgang unseres Unternehmens mit älteren Kollegen. Es zeigt, dass wir ein Unternehmen sind, das die Erfahrungen und Fähigkeiten aller Mitarbeiter schätzt und die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters respektiert.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen bei RS-Traut. Unser Arbeitgeber sorgt dafür, dass wir in einer angenehmen und sicheren Arbeitsumgebung arbeiten können. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es gibt ausreichend Platz und Ressourcen für die Durchführung unserer Aufgaben.
Wir haben auch Zugang zu moderner Technologie und Ausrüstung, was uns dabei hilft, effektiver und effizienter zu arbeiten. Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft und verbessert, um sicherzustellen, dass wir die besten Voraussetzungen für unsere Arbeit haben.
Unser Arbeitgeber setzt sich auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein. Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, um Familie und Arbeit besser miteinander vereinbaren zu können.
Darüber hinaus setzt sich unser Arbeitgeber für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein. So gibt es Beispielsweise die Möglichkeiten zum Leasing eines Dienstrad über Deutsche Dienstrad GmbH
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen hat auch einen starken Fokus auf sozialverträgliches Handeln. Wir engagieren uns in der Gemeinde und unterstützen verschiedene gemeinnützige Organisationen und Initiativen.
Der Energiebedarf im Unternehmen wird zu 100% durch Ökostrom bezogen und Energiesparmaßnahmen werden stets sorgfältig geprüft um Kosten wie auch CO2 Fußabdruck zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den Vorteilen, die ich als Mitarbeiter in diesem Unternehmen erhalte. Unser Arbeitgeber zeigt Wertschätzung für unsere Arbeit und bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket an.
Darüber hinaus gibt es auch Boni, Prämien und andere Anreize für gute Leistungen und hervorragende Ergebnisse. So gibt es z.B. Boni wie Tankgutscheine, VWL und Bonus für KVP Vorschläge.
Gehaltserhöhungen werden auch für die gesamte Belegschaft proaktiv vom Arbeitgeber ausgehend gestartet.
Image
Ich bin sehr stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das ein hervorragendes Image hat. Unser Arbeitgeber hat einen guten Ruf in der Branche und wird als zuverlässig, innovativ und erfolgreich angesehen. Das gibt mir ein zusätzliches Gefühl von Stolz und Motivation, für ein solches Unternehmen zu arbeiten.
Unser Unternehmen engagiert sich für soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass unser Arbeitgeber nicht nur auf Gewinn aus ist, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchte.
Aufgrund des hervorragenden Images haben wir das Privileg, mit renommierten Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierewege oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es kaum. Dies ist jedoch auch der geringen Größe von RS-Traut geschuldet. Mit dem von der Geschäftsführung ausgegebenem Wachstumsziel sollte sich dies jedoch zukünftig positiv ändern.
Auf der positiven Seite gibt es jedoch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, die uns die Möglichkeit geben, unsere Leistungen und Fortschritte zu besprechen.