Ihr Unternehmen?

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RSG
Rail-
und
Signaltechnik
Grün
GmbH
Unternehmenskultur

39443 Staßfurt - Ortsteil Atzendorf

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSG Rail- und Signaltechnik Grün die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

RSG Rail- und Signaltechnik Grün

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

RSG Rail- und Signaltechnik Grün

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut.

Dezember 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann fast mit allen gut zusammen arbeiten. Bei fachlichen Fragen gibt es immer Unterstützung.

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Gleitzeitmodell, Freitags nur bis 13:00 Uhr

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben

Dezember 2024Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten unter ständigem sehr hohen Druck, Zeit für Einarbeiten in eine Sache wird nicht gegeben, man muss in allen Gebieten allwissend sein. z.B. als nicht Ingenieur soll man Zeichnungen kontrollieren und unterschreiben.

Januar 2023Bewertung lesen

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen in der Verwaltung ok.

Januar 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,0

Basierend auf 3 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Elektro/Elektronik

-17%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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