6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Home-Office, keine Work-Life-Balance, keine Benefits, schlehcte Kommunikation, Unstrukturiert, zu geringe Bezahlung, keine flexiblen Arbeitszeiten, da Schichtdienst
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig sind eindeutig die Kommunikation, die internen Abläufe/Struktur, Mitarbeiter sollten fairer entlohnt werden, Work-Life-Balance sollte geschaffen werden, Home-Office-Regelung sollte ins Leben gerufen werden.
Work-Life-Balance
wird hier nicht gestattet
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Weiterbildung/Schulungen geworben, Umsetzung erfolgt jedoch nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird nicht fair entlohnt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut
Kommunikation
mangelhaft, es findet kaum Kommunikation an wichtigen Schneittstellen statt
Interessante Aufgaben
an sich könnte der Job sehr viel Spaß machen, wenn die Gegebenhieten stimmen würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lauf so lange du Kannst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Down Under
Work-Life-Balance
Arbeit, was für ne Balance
Karriere/Weiterbildung
Hier geht nichts aufwärts
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt hier keiner
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung oder schicht ja, nach oben, existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen Ackern
Vorgesetztenverhalten
Immer Falsch
Arbeitsbedingungen
Muss gemacht werden, das zählt
Kommunikation
Wird nicht kommonieziert
Gleichberechtigung
könnt kaum unterschiedlicher sein
Interessante Aufgaben
Gibt es hier nicht
Image
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Mittelständisches Unternehmen im Süden Hamburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er trotz der Tatsache, dass das Unternehmen im Ausland deutlich wirtschlicher arbeiten könnte, die Heimatreue es verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer auf strenge Hierarchien und wenig Spielraum steht, ist hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenges Schichtsystem
Strenge Hierarchien
Die neuen Büros in Harburg sind eine Katastrophe (fensterlose Büros)
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance groß schreiben!
Arbeitsatmosphäre
Unflexibele Arbeitszeiten und streng hierarchische Denkweisen drücken die Atmosphäre
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Strenges Schichtsystem an dem es nichts zu rütteln gibt! Homeoffice Regelungen waren ungern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image wird versucht durch Recycling oben zu halten… aber insgeheim wird statt paperless office wird super viel gedruckt etc.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedene Mitarbeiter stiften dort sehr viel Unruhe
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf den älteren wird rumgehackt und über sie gelästert
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair
Arbeitsbedingungen
Büros sind zum Teil Durchgangszimmer ohne Fenster zum lüften!
Kommunikation
Kritik wurde meist fair geäußert
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Gleichberechtigung
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Work/Life Balance ist im Contischichtbetrieb nicht gegeben. Also Finger weg wenn eine Familie vorhanden ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das darf jeder selbst rausfinden
Verbesserungsvorschläge
5 Tage und 3 Schichten reicht!!!
Arbeitsatmosphäre
In der Nachtschicht echt ok
Image
Das darf sich jeder gerne selbst machen
Work-Life-Balance
Wer kein life möchte hat hier 100% work
Karriere/Weiterbildung
Ohh... auch hier gilt der Wille zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Geld nur durch Schicht zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles unter dem Deckmantel Recycling
Kollegenzusammenhalt
Von Schicht zu Schicht anders aber sonst ist sich jeder immer selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Diagnose Profilneurose
Arbeitsbedingungen
Wurde immer schlimmer
Kommunikation
Naja der Versuch zählt
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, aber dann ist es immer das Gleiche
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Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Respektloser Umgang zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSH Polymere durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden RSH Polymere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RSH Polymere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.