Immer wieder gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitenden und den Teilnehmenden
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die hier sehr negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich bin seit mehr als 10 Jahren in der Bildungsbranche tätig und habe bei namenhaften Bildungsträgern im Ruhrgebiet gearbeitet. Und was ich da erlebt habe.... Natürlich gab es auch bei RSL stressige Momente, aber die Geschäftsführung stand immer für ein Gespräch bereit und man hat gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Ich habe immer alle Informationen bekommen, die ich für meine Arbeit benötigt habe. Es fanden regelmässig Teamsitzungen statt bzw. gab es den Austausch mit den fachlich gleichgestellten Kollegen / Kolleginnen. In der Kommunikation mit der Geschäftsführung erwarte ich nicht einen direkten Anruf, weil die haben ein Geschäft am Laufen zu halten. Ich habe immer eine Rückmeldung zu meinen Anfragen telefonisch oder per Mail erhalten
Kollegenzusammenhalt
Da es bei der RSL eine dezentrale Unternehmensstruktur gibt, ist das schwierig zu beantworten. In den Teams in denen ich mitarbeiten durfte, hat man sich gegenseitig unterstützt. Zu einigen Kolleg*innen habe ich heute noch Kontakt.
Work-Life-Balance
Wie bei anderen Bildungsträgern auch gibt es Urlaub der vorgeschrieben ist (wenn die TN auch Urlaub haben), man kann aber auch darüber hinaus Urlaub nehmen. Bei der RSL gilt die Vertrauensarbeitszeit, was das Zusammenspiel von Arbeit und Kinderbetreuung vereinfacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, in denen gemeinsam erarbeitet wird, wohin die Reise gehen soll.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die auch schon mehr als 15 Jahre für die RSL arbeiten.
Arbeitsbedingungen
TN werden mit Laptops ausgestattet, die Dozenten haben einen Laptop.
Es werden viele moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt und die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde im Jahr 2021 ein Nachhaltigkeitsrat gegründet.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, übertarifliche Bezahlung, Corporate Benefits
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung und Besetzung höherer / anderer Positionen ist möglich.