Ich bin froh, dass ich da weg bin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden häufig gekündigt oder gehen von sich aus. Mittlerweile haben sich zahlreiche langjährige Mitarbeiter etwas anderes gesucht. Man sollte sich mal fragen, was die Gründe dafür sind.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend hat man mittlerweile wenigstens gemerkt, dass es mehrere Orte für Firmenbewertungen gibt und diese oftmals nicht so gut wie aus der Selbstwahrnehmung heraus erhofft ausfallen.
Allerdings sollte man doch mehr Energie in die Abhilfe stecken, als in das Melden und anwaltliche anzweifeln der Bewertungen, die einem nicht passen.
Da an anderer Stelle behauptet wird, dass es sich bei den schlechten Bewertungen um Fake-Bewertungen handeln würde, kann ich dazu nur sagen, dass dies eindeutig nicht der Fall ist. Im Gegenteil. Da auch meine Bewertung anwaltlich angezweifelt wurde, musste ich Belege als Nachweis einreichen. Und zwar nicht nur zu meiner Identität, sondern auch zu einzelnen Aussagen, wie das Nichtbezahlen von Rechnungen. Das ist gegenüber kununu alles nachgewiesen! Ich frage mich, ob die neuerdings aufgetauchten positiven Bewertungen auch auf einem so soliden Fundament stehen, denn in Gesprächen mit ehemaligen Kollegen wird mir leider weiterhin nichts positives berichtet (Stand April 2022).
Man sollte mal nachdenken, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer recht, auch wenn sie offensichtlich falsch liegen.
Kommunikation
Häufig werden notwendige Information nicht weitergegeben. Zugesagte Rückrufe von der Geschäftsleitung finden nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen gegenüber der Geschäftsleitung, ansonsten ist man auf sich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nur zu fest vorgegebenen Zeiträumen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich diesen Punkt nicht ausführen, ohne gegen die Richtlinien des Portals zu verstoßen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und bieten keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es gibt die Geschäftsleitung und die übrigen Mitarbeiter...
Umgang mit älteren Kollegen
Mein ursprünglicher Kommentar hierzu wurde anwaltlich angezweifelt und musste von mir entfernt werden. Am besten, ihr denkt euch euren Teil...
Arbeitsbedingungen
Zahlreiche Richtlinien der ASR werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Preis ist wichtiger als Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Rechnungen werden teilweise nicht im vertraglich vereinbarten Zeitraum bezahlt und müssen gerichtlich eingefordert werden.
Image
Im regelmäßigen Austausch mit anderen ehemaligen und auch noch aktiven Kollegen ist man sich einig, dass das Image seit Anfang 2019 sehr gelitten hat und leider nichts dagegen unternommen wird. Am wenigsten verstehen können alle, woher auf einmal die positiven Bewertungen kommen. Guckt mal genau hin! Eine der letzten positiven Bewertungen stammt von der Position Führungskraft/Management. Man bewertet sich hier also offensichtlich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Eine geförderte Weiterbildung von freien Mitarbeitern findet nicht statt und wird in Eigeninitiative verlangt. Dazu muss ein Mal pro Jahr ein Nachweis erbracht werden.