Der Lack ist ab...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort / Kollegium / Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gelebte Kommunikation / Keine erkennbare Unternehmensstrategie
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer nachhaltigen Firmenstrategie, welche nicht nur auf die verlängerte Werkbank abzielt. Etablierung einer offenen Kommunikation zwischen den Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
500 Meter hinter der Düne / Moderne Büros / Sehr nette Kollegen. Wirklich ein großer Vorteil dieses Arbeitgebers.
Kommunikation
Flache Hierarchie, wobei diese hier leider zu flach ist. Kritik oder Lob werden nicht direkt geäußert. Konflikte werden nicht angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Junges, durchweg nettes Kollegium.
Work-Life-Balance
Vor Corona waren sämtliche modernen Werkzeuge für eine flexible Gestaltung des Arbeitstages verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Die Vorgesetzten sind größtenteils unsichtbar und scheuen "klare Ansagen".
Interessante Aufgaben
Früher profitierte man von der Nähe zum Konzern. In den letzten Jahren erfolgte jedoch zunehmend die Entwicklung hin zum "normalen" Engineering Dienstleister. Der Gesellschafter sieht das Unternehmen eher als verlängerte Werkbank statt als ernstzunehmenden Player im Luft- und Raumfahrtbereich.
Gleichberechtigung
Keine Aussage möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Rahmen der Corona Umstrukturierungen ist fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Bereich von anderen Engineering Dienstleistern und somit deutlich unter Tarif.
Image
Durch die vergangene Konzernzugehörigkeit noch gut. Der Ruf wird jedoch zunehmend schlechter, vor allem bei Absolventen.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird nichts. Nur durch Eigeninitiative, was aber auch eher normal ist.