Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Firmenwagen
EssenszulageMan kann offen kommunizieren bei Problemen und vor allem wenn man Hilfe braucht. Deshalb fühlt man sich Verstanden und Aufgefangen.
gute Kommunikation
faires Miteinander
Durch den Standort in unmittelbarer Ostseenähe ist es möglich, die Mittagspause am Strand zu verbringen.
Lockerer Umgang und freundliches Miteinander im Kollegium.
Freundliches, produktives Arbeitsklima. Gute Förderung durch Kooperation mit Bildungszentren
Alter gemischt.
Mangelnde Einarbeitung, fehlendes Feedback, fehlende Wertschätzung, Firmenklima, Gehalt
Etwas angestaubte Prozesse.
Mehr Profil bitte.
Nicht gelebte Kommunikation / Keine erkennbare Unternehmensstrategie
Komplizierte und langwierige Prozesse
Der Standort in Strandnähe wird allzugern als Ausrede genutzt, um Wünsche wie eine moderne Arbeitsumgebung oder angemessene Gehälter beiseite zu schieben.
Die demographische Entwicklung des Arbeitsmarktes ist eindeutig und wenn sich nicht zeitnah etwas grundlegend ändert, wird RST es extrem schwer haben, gegen die starke Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt noch junge Mitarbeiter zu finden.
Die RST sollte technisch und organisatorisch im 21. Jahrhundert ankommen. Viele Aspekte wie die strikten Hierarchien, die nicht einmal funktionieren oder das Arbeitszeitmodell fühlten sich wie Relikte aus der Vergangenheit an.
Zeit nehmen, um Strategie im Unternehmen zu verankern, Kultur- und Imagewandel entschlossener umsetzen
Mehr Profil zeigen, offener und moderner werden in den Prozessen.
Insgesamt etwas moderner werden.
Der am besten bewertete Faktor von RST Rostock System-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, allerdings gab es neben dem Smalltalk in der Mittagspause und den obligatorischen Jahresterminen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) kaum Möglichkeiten eine Verbindung zu den Kollegen aufzubauen
Gut gelaunte Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr, gemeinsame Mittagspausen, regelmäßige Events.
Team wird gelebt
Mehr geht nicht.
Guter Zusammenhalt im Team. Stets kooperative Arbeitsweise und Hilfsbereitschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RST Rostock System-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird keine Zukunftsperspektive angeboten, Aufstiegschancen sind zu vermissen und wird auf Grund der enormen Arbeitsbelastung kein oder nur sehr wenig Raum für persönliche Weiterbildung angeboten.
größte Schwachstelle. Teilnahme an Weiterbildungen wird aus eigenen Stunden finanziert"
Angeboten wird nichts. Nur durch Eigeninitiative, was aber auch eher normal ist.
Schulung sind möglich aber mit Abzug von Arbeitszeit
Karrierechancen gibt es so gut wie keine und obwohl viele sich weiterbilden wollen, muss danach gebettelt werden und vllt bekommt man nach 10 Jahren mal nen englisch Kurs.
