Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulageviel Flexibilität und Eigenverantwortung für den Arbeitnehmer, spannende Projekte
gute Kommunikation
faires Miteinander
Man kann offen kommunizieren bei Problemen und vor allem wenn man Hilfe braucht. Deshalb fühlt man sich Verstanden und Aufgefangen.
Freundliches, produktives Arbeitsklima. Gute Förderung durch Kooperation mit Bildungszentren
Durch den Standort in unmittelbarer Ostseenähe ist es möglich, die Mittagspause am Strand zu verbringen.
Lockerer Umgang und freundliches Miteinander im Kollegium.
Gehaltsanpassungen nicht angemessen (Inflation ist höher)
Komplizierte und langwierige Prozesse
Etwas angestaubte Prozesse.
Mehr Profil bitte.
Mangelnde Einarbeitung, fehlendes Feedback, fehlende Wertschätzung, Firmenklima, Gehalt
Reallohnentwicklung ist leider seit einigen Jahren rückläufig
Der Standort in Strandnähe wird allzugern als Ausrede genutzt, um Wünsche wie eine moderne Arbeitsumgebung oder angemessene Gehälter beiseite zu schieben.
Die demographische Entwicklung des Arbeitsmarktes ist eindeutig und wenn sich nicht zeitnah etwas grundlegend ändert, wird RST es extrem schwer haben, gegen die starke Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt noch junge Mitarbeiter zu finden.
Neuere, qualitativ hochwertigere Monitore.
Die RST sollte technisch und organisatorisch im 21. Jahrhundert ankommen. Viele Aspekte wie die strikten Hierarchien, die nicht einmal funktionieren oder das Arbeitszeitmodell fühlten sich wie Relikte aus der Vergangenheit an.
Zeit nehmen, um Strategie im Unternehmen zu verankern, Kultur- und Imagewandel entschlossener umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von RST Rostock System-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Grundsätzlich gut, allerdings gab es neben dem Smalltalk in der Mittagspause und den obligatorischen Jahresterminen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) kaum Möglichkeiten eine Verbindung zu den Kollegen aufzubauen
Gut gelaunte Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr, gemeinsame Mittagspausen, regelmäßige Events.
Guter Zusammenhalt im Team. Stets kooperative Arbeitsweise und Hilfsbereitschaft.
nicht nur gefühlt ziehen alle an einem Strang
Team wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RST Rostock System-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird keine Zukunftsperspektive angeboten, Aufstiegschancen sind zu vermissen und wird auf Grund der enormen Arbeitsbelastung kein oder nur sehr wenig Raum für persönliche Weiterbildung angeboten.
größte Schwachstelle. Teilnahme an Weiterbildungen wird aus eigenen Stunden finanziert"
Schulung sind möglich aber mit Abzug von Arbeitszeit
Angeboten wird nichts. Nur durch Eigeninitiative, was aber auch eher normal ist.
Karrierechancen gibt es so gut wie keine und obwohl viele sich weiterbilden wollen, muss danach gebettelt werden und vllt bekommt man nach 10 Jahren mal nen englisch Kurs.
