27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gute Kommunikation
faires Miteinander
sehr angenehm, die Leistung und Arbeit wird wertgeschätzt
Regelarbeitszeit 9-15 Uhr, ansonsten flexibel
freundlich, zuvorkommend
super, Fahrstuhl vorhanden, 5min bis zur S-Bahn, Wasserspender und 2x frisches Obst in der Woche
jährliche Mitarbeitergespräche
Der Standort in Strandnähe wird allzugern als Ausrede genutzt, um Wünsche wie eine moderne Arbeitsumgebung oder angemessene Gehälter beiseite zu schieben.
Die demographische Entwicklung des Arbeitsmarktes ist eindeutig und wenn sich nicht zeitnah etwas grundlegend ändert, wird RST es extrem schwer haben, gegen die starke Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt noch junge Mitarbeiter zu finden.
Das Miteinander war grundsächlich kollegial und freundlich, aber stetig begleitet von einem Gefühl der Isolation. Zum einen schien die IT-Abteilung innerhalb des Unternehmens sehr isoliert und ohne Austausch zu anderen Abteilungen gewesen zu sein, zum anderen gab es auch kaum Möglichkeiten der Kooperation mit den anderen Kollegen innerhalb der Abteilung, da jedes Büro ihr eigenes kleines Projekt hatte.
40h mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Gebucht wird über die Stechuhr im Eingangsbereich. Passt, ist aber auch nichts Weltbewegendes in der heutigen Arbeitswelt
Grundsätzlich gut, allerdings gab es neben dem Smalltalk in der Mittagspause und den obligatorischen Jahresterminen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) kaum Möglichkeiten eine Verbindung zu den Kollegen aufzubauen
Freundlich und diplomatisch
Fast alles an dieser Firma ist auf irgendeine Art und Weise alt.
Von der Büroausstattung über die Technik bis hin zu den Prozessen. Da hat RST sehr viel aufzuholen.
Da meine Tätigkeit während meiner Zeit im Unternehmen vor allem aus Leiharbeit für externe Unternehmen bestand, gab es kaum nennenswerte Kommunikation innerhalb des Unternehmens um das wirklich beurteilen zu können.
Fast jeder Arbeitgeber ist der Meinung, überdurchschnittlich zu bezahlen und auch RST ist hier keine Ausnahme. Die meisten schwimmen aber dann irgendwo im Durchschnitt. RST nicht, und das in einer ohnehin schon Lohnschwachen Region.
Im Falle der IT-Abteilung war es vor allem Leiharbeit für externe Unternehmen in der Branche.
Ich habe bis zum Schluss nicht verstanden warum diese Abteilung überhaupt existiert, da sie nicht wirklich ins restliche Unternehmen zu passen scheint.
Da hätte man auch direkt bei Ferchau arbeiten können.
Man kann offen kommunizieren bei Problemen und vor allem wenn man Hilfe braucht. Deshalb fühlt man sich Verstanden und Aufgefangen.
Alle in der Firma sind sehr freundlich. Man Versteht sich untereinander ziemlich gut und kann mit jeden Reden ohne Angst zuhaben.
Wir haben eine wirkliche gute Vergütung. Die Firma bietet auch weiter Bonis an.
Alle Ausbilder auch von den anderen Bereichen sind sehr freundlich und hilfreich. Man fühlt sich in der Ausbildung nicht alleine gelassen und hat ein gutes Gefühl.
Für uns Auszubildene gab es speziell für uns erdachte Projekte, die wir gemeinsam (Alle Bereiche) bearbeiten durften. Dazu gab es verschiedene Azubi Veranstaltung, die mir sehr gefallen hatten und eine menge Spaß machten.
Unsere Arbeit ist nicht nur eintönig.
Ich fühle mich aufgenommen und Fair behandelt.
Freundliches, produktives Arbeitsklima. Gute Förderung durch Kooperation mit Bildungszentren
Neuere, qualitativ hochwertigere Monitore.
Azubis-Kontakt wird stark gefördert. Im Betrieb gibt es Sport-Gruppen
Viele ehemalige Azubis zeugen von guten Übernahmechancen und Aufstiegschancen
Gleitzeit, hohe Verträglichkeit von Job und Privatleben, Überstunden können "abgebummelt" werden
Gehalt bisher immer pünktlich, Entgelt über dem Durchschnitt
Sehr nette Menschen, immer Hilfsbereit, unterstützend und verständnisvoll. Fördern einen mit immer neuen Aufgaben und zeigen viel Verständnis bei Schwierigkeiten.
Kontakte unter Azubis werden gefördert, auch die Mitarbeiter sind immer nett und freundlich.
Immer neue Aufgaben, Teilnahme an Erasmus wird bei entsprechenden Leistungen unterstützt. Ergonomische Tastatur und Maus wird angeboten weitere Gesundheitsmaßnahmen werden unterstützt. Bisher wirklich nur zur Ausbildung passende Aufgaben.
Abwechslung Ausbildungsplan, viele unterschiedliche Aufgaben und Projekte
Kollegen immer Hilfsbereit und freundlich, auch an stressigen Tagen
Durch den Standort in unmittelbarer Ostseenähe ist es möglich, die Mittagspause am Strand zu verbringen.
Lockerer Umgang und freundliches Miteinander im Kollegium.
Angenehmer, gepflegter Arbeitsplatz, entspannte und lockere Stimmung.
Durch Betriebsvereinbarungen festgelegte Brückentage um die Weihnachtszeit herum ermöglichen es jedem Arbeitnehmer, das Fest mit der Familie zu verbringen.
Mitarbeiterfreundliches Gleitzeit-Modell, mobiles Arbeiten möglich.
Gehalt wird zeitgemäß ausgezahlt.
Angeboten werden Bike-Leasing, Obst, Jobticket.
Gut gelaunte Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr, gemeinsame Mittagspausen, regelmäßige Events.
Es gibt viele ältere Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, die der RST zum Teil sogar über das Rentenalter hinaus treu bleiben.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, positive Leistungen werden gesehen und gelobt.
Adäquates Arbeitsplatz-Setup
Tipp: Das Updaten von den Microsoft Outlook Accounts ALLER Mitarbeiter auf die neuste Version würde den Workflow noch mehr verbessern.
Durch die weitläufigen Einzel- und Mehrpersonenbüros bis zu 3 Mitarbeitern herrscht eine angenehme Lautstärke am Arbeitsplatz, bei der Konzentration gut möglich ist.
Die S-Bahn Haltestelle "Warnemünde Werft" ist fußläufig in ca. 5 Minuten erreichbar.
Hilfe bei offenen Fragen immer gewährleistet, E-Mails werden beantwortet, Rückrufe werden getätigt.
Als weibliche Mitarbeiterin der RST kann ich bestätigen, dass Gleichberechtigung in jeder Hinsicht gegeben ist.
Die Vielfalt der Projekte, an welchen die RST mitwirkt, bringt viele abwechslungsreiche, interessante Themen und Aufgaben mit sich.
Langeweile kommt hier nicht auf.
Alter gemischt.
Nichts.
Team wird gelebt
Warnemünde.....was soll man sagen
Die Lage und die Kollegen.
Mehr Profil bitte.
Insgesamt etwas moderner werden.
Komme gerne zur Arbeit.
Bei den Kollegen gut, ansonsten kaum bekannt.
Besser geht immer, aber sie machen viel.
Mehr geht nicht.
Die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich.
Türen sind offen.
Moderner könnte es sein.
Besser geht immer.
Fair, offen, transparent, veränderungsbereit
Zeit nehmen, um Strategie im Unternehmen zu verankern, Kultur- und Imagewandel entschlossener umsetzen
Tolle Atmosphäre, die Lage, offene Türen.
Etwas angestaubte Prozesse.
Mehr Profil zeigen, offener und moderner werden in den Prozessen.
offen, freundlich, kollegial
Kennt kaum jemand in Rostock.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten wird langsam gelebt
größte Schwachstelle. Teilnahme an Weiterbildungen wird aus eigenen Stunden finanziert"
das übliche: Obst, E - Bike, Jobticket...nichts besonderes aber auch nicht weniger
im Team super
viele ältere Kollegen, die aktiv eingebunden sind
ok, Türen stehen offen
Könnte alles etwas moderner sein, es ist ein Kasten mit ordentlichen Büros
offen, freundlich, kollegial
weniger Frauen, diese sind gleichberechtigt
interessante Zukunftsprojekte
Die Projekte können bisweilen sehr interessant sein
Mangelnde Einarbeitung, fehlendes Feedback, fehlende Wertschätzung, Firmenklima, Gehalt
Die RST sollte technisch und organisatorisch im 21. Jahrhundert ankommen. Viele Aspekte wie die strikten Hierarchien, die nicht einmal funktionieren oder das Arbeitszeitmodell fühlten sich wie Relikte aus der Vergangenheit an.
Die Überlastung vieler Kollegen drückt massiv auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Über die Firma selbst wird wenig gesprochen, wenn, dann zumeist negativ. Dies stimmt immerhin jedoch zumeist den gemachten Erfahrungen überein.
Die regelmäßig anfallenden Überstunden können kaum abgebaut werden. Allerdings besteht die Möglichkeit, diese durch das altbewährte Stechuhrprinzip auf die Minute genau zu dokumentieren und mit etwas Glück zeitnah ausbezahlt zu bekommen.
Es wird keine Zukunftsperspektive angeboten, Aufstiegschancen sind zu vermissen und wird auf Grund der enormen Arbeitsbelastung kein oder nur sehr wenig Raum für persönliche Weiterbildung angeboten.
Die unterdurchschnittlichen Gehälter werden pünktlich und vollständig ausbezahlt
Eine Reihe der Räume nicht zu beheizen, gleicht es nicht unbedingt aus, den Rest zu sehr zu beheizen.
Den Mitarbeitern wird Obst zur Verfügung gestellt, dies ist aber weder saisonal noch heimisch.
Zusammenarbeit konnte kaum beobachtet werden, da viele Kollegen selbst durch die hohe Arbeitsbelastung an ihre Grenzen stoßen. Die Firma selbst unternimmt nichts, um dem entgegenzuwirken.
Da viele junge Mitarbeiter das Unternehmen kurz nach Eintritt wieder verlassen, entsteht ein sehr unangenehmes merkbares Gefälle zwischen dem (Dienst)alter von neuen und alteingesessenen Kollegen, was sich in einem abschottenden und ausschließendem Verhalten niederschlägt
Anweisungen von Vorgesetzten sind teils widersinnig und widersprechen einander.
Die Büros sind extrem klein. Die Ausstattung ist angemessen, allerdings keineswegs überzeugend.
Wer mit dem Auto anreisen möchte, ist auf Grund der Lage in Warnemünde zwangsläufig auf den für den Mitarbeiter kostenpflichtigen Firmenparkplatz angewiesen.
Man kann an sehr spannenden Projekten mitwirken. Die völlige Planlosigkeit in bestimmten Bereichen eröffnet viele Perspektiven eigener Gestaltung.
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