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RStores 
GmbH
Bewertung

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Dieser Arbeitgeber ist definitiv NICHT weiter zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann man eigentlich nicht Großartig was dazu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist total falsch. Es wird versucht eine flache Hierarchie zu erstellen aber man scheitert komplett daran.
Die Angestellten werden fast immer ignoriert und eher dürftig behandelt.
Bis auf den Mitarbeiterrabatt gibt es keinerlei Zusatz- und Sozialleistungen.
Man wird stets im glauben gelassen das man nächsten Monat bereits gekündigt wird.
Die Liste könnte viel viel länger sein. Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab!

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Gestattet einige Sozialleistungen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Vorschläge, Anfragen etc. werden entweder nicht beachtet oder erst nach mehreren Monaten und mehrmaligen nach fragen bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Work-Life-Balance

Urlaub wird nicht allen und nicht immer gewährt. Man muss sich an sinnlose und völlig unverständlichen Urlaubszeiten halten.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten herrscht fast keine Kommunikation. Mehr als ein Arbeitstier ist man nicht.

Interessante Aufgaben

Montone Aufgaben nichts besonderes. Müde Verkaufstätigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel stets ein junges Team. Kollegen über 45+ sind nicht in den Filialen vertretten, bzw. sehr selten.

Arbeitsbedingungen

Eher dürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Indirekt wird dies Unterstützt. Allerdings eher unabsichtlich als absichtlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld etc.
Gehalt stets auf dem Minimum.

Image

Jeder Mitarbeiter dieser Firma hat ein schlechtes Bild vom Unternehmen und möchten schnellst möglich dieses Unternehmen verlassen. Egal ob Aushilfe, Angestellter, Filialleiter oder sonst wer.

Jeder sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Schulungen etc. sind Mangelware. Schwer etwas groß zu reißen in diesem Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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