40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RT Facility Management GmbH &Co. KG Bewertungen
RT
Facility
Management
GmbH
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurde mein Unwissen über ein angebrachtes und faires Gehalt ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RT Facility Management in Essen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe meine Ausbildung in einem anderen Unternehmen abgeschlossen und dort auch nach der Ausbildung viele Jahre noch gearbeitet. Als ich mich bei RT Facility beworben habe, wusste ich nicht welches Gehalt bei meiner berufserfahrung angebracht war. Leider wurde dies hier ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RT Facility Management GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Stimmung
Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung
Work-Life-Balance
Home Office und vertrauensarbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Offene und eindeutige Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber wo die Vorgesetzten immer alles besser wissen und Verbesserungsvorschläge ignoriert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RT Facility Management GmbH & Co.KG in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Er sollte den Mitarbeitern zuhören und nicht einfach nur blinden Aktionismus betreiben, Vorgesetzte sollten auf den Posten geschult werden, Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Gibt es das? Nein, nur mit einzelnen direkten Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub nicht mehr wie 2 Wochen am Stück und Überstunden werden erwartet ohne Gegenleistung
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht und wird auch nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung, nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Nur mit Kollegen, mit denen man direkt zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung ca. 4 Monate vor der Rente, sagt alles oder?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen nicht was der Posten bedeutet und haben selten Zeit
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Das was Kollegen mit Kindern dürfen, dürfen andere noch lange nicht
Interessante Aufgaben
Da Verbesserungsvorschläge nicht gewünscht sind, nein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlimmer geht immer 2.0!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RT Facility Management (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt überpünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Klare Mitarbeiterstukturen einführen. Ein Mitarbeiter kann nicht 3 oder mehr Posten bewältigen. Arbeitsabläufe optimieren, Mitarbeitern mit Firmrnwagen erklären das es wichtig ist im Team verfügbar zu sein und nicht nur auf Achse. Regelmäßige Teammeetings
Arbeitsatmosphäre
Nicht nicht wirklich vorhanden, außer mit einzelnen direkten Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit exestiert nicht wirklich. Vor 8 Uhr anfangen ist nicht gewünscht. Länger arbeiten, ohne Ausgleich, vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Mitarbeiter schön klein und dumm halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt überpünktlich. Aber für Gehaltserhöhung benötigt jeder extrem stichhaltige Gründe. Überstunden werden gerne gesehen, aber bitte umsonst.
Kollegenzusammenhalt
Unter gleichgesetzen Kollegen ist der Zusammenhalt in Ordnung. Aber es musste aufgepasst werden, wenn andere Kollegen die eine andere Position hatten, im Raum waren. Da wurde ganz schnell etwas gegen einen verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist teamabhänig. Meinen derzeitigen Vorgesetzten habe ich in ca. 4 Jahen maximal 6 gesehen. Sagt das nicht alles?
Arbeitsbedingungen
Dank Corona ist mir aufgefallen, daß der Arbeitgeber mit Arbeitsbedingungen einige Probleme hat. Bei schlauen Arbeitsanweisungen, ist die Firma sehr schnell. Aber diese umzusetzen überlassen sie den Mitarbeitern. Am Anfang der Coronakriese kam eine Email bezüglich Masken zu tragen, Desinfektionsmittel usw. Woher die Mitarbeiter diese bekommen, war der RT relativ egal. Das dürfen die Mitarbeiter sich selbst besorgen. FFP2 Masken wurden bisher 2 ausgegeben. Die normalen Artztmasken sind mittlerweile verfügbar. Aber diese können selbstständig gekauft werden und das Geld wird aus der Kleingeldkasse genommen.
Kommunikation
Kaum Kommunikation in den einzelnen Teams. Viele E-ails mit wenig/kaum Inhalt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es weniger. Nur zu viel Arbeit für einen alleine.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RT Facility Management (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ihn von hinten sehe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Vorgesetzte lügen und man ist in deren Augen nur ein "Hilfsarbeiter".
Image
Der schlechte Ruf , auch bei den Mietern ist , gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Hä ?
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich. Das ist aber auch schon alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kostet Geld ,also nichts.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht entstehen , da ständiger Personalwechsel.
Wer kann , ist in der Probezeit schon wieder weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Meinungen und Vorschläge , von Mitarbeitern , werden nicht war genommen.
Man wird nur nach seine Fehlern und nicht nach seine Leistungen bewertet.
Wenn man eine Aussprache verlangt, werden die Termine kurzfristig immer wieder neu verschoben , oder abgesagt. Vorgesetzte setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum. Toiletten nicht annähernd hygenischer Mindeststandart.
Keine Arbeitsschutzmittel . Muss alles erbettelt werden.
Zwei FFP2 - Masken und dann wochenlang nichts mehr bekommen.
Kommunikation
Keine.
Auf Anfragen -- Schweigen im Walde. Nur Ausreden
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche , da man den Job von anderen mit erledigen muss.
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Grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RT Facility Management (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weg zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles, vor allem Respekt für die eigenen Mitarbeiter fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RT Facility Management (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen können nett sein, aber durch das was von einem verlangt wird, ist es dauernd angespannt.
Image
Schlechter Ruf bei Angestellten und Mietern.
Work-Life-Balance
Kennt der Schuppen nicht. Hauptsache kotzen... Auch gerne Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0
Und ansonsten sitzt man auf der Stelle und darf wie ein braves Schaf seinen Job machen. Hier wird nichts gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, durch die unterirdischen Arbeitsbedingungen gerne mal angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich inkompetent. Und da gehe ich nun von den ganz großen aus. Die Leitungen in den Außenbüros müssen natürlich einzeln betrachtet werden. Das kann ich nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr grenzwertig. System hängt dauernd, irgendwas funktioniert nicht, Arbeitsmaterial nicht vorhanden... Und die Einrichtung mancher Büros... Da fällt einem nichts mehr zu ein
Kommunikation
Ist eine Katastrophe. Führungskräften fällt plötzlich ein, dass bis 12 Uhr irgendwelche außerplanmäßigen Dinge zu erledigen sind, kommuniziert wird dass dann kurz vorher... Und wehe dann liefert du nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und nach Leistind bezahlen? No way. Man darf um jede Gehaltserhöhung betteln und muss sich noch sehr stark rechtfertigen. In der Vergangenheit gab es Aussagen wie "für die 100 Euro mehr erwarten wir mehr Überstunden" (Die werden übrigens nicht bezahlt und auch nicht abgefeuert)
Gleichberechtigung
Der Alltag ist abwechslungsreich. Allerdings ist das nicht nur positiv.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Man hat hier einen interessanten Job, der einen allerdings auch ganz schöne auffrisst.
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Ein sehr bescheiden engstirnigen Unternehmen. Führungskräfte mobben öffentlich, das ist in vogue.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RT Facility Management GmbH & Co.KG in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich Auflösen
Arbeitsatmosphäre
Grausig. In etwa das Gefühl als hätte man ein Loch im Kopf
Image
Kein Kommentar, sonst werde ich noch ausfallend
Work-Life-Balance
Der von mir am besten bewertete Punkt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht, Hauptsache eine billige Lösung,
die man sich zu 100%beim Mieter und Finanzamt wiederholt
Kollegenzusammenhalt
Hier und da
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Ahnung, ich bin jung
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent und während der Arbeitszeit mit Amazon beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Gäbe es die Mieter nicht, würde es auch keine Bedingungen geben.
Kommunikation
Was? Wo?
Gleichberechtigung
Leider nicht für Männer
Interessante Aufgaben
Ne, Arsch für alles, oder Arsch lecker.
Nur etwas für A.- kriecher
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schlimmster Arbeitgeber in 30 Jahren Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RT Facility Management (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Vermutung, dass die Dienst Handys abgehört werden
Arbeitsatmosphäre
es werden keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert
Bei Vorschlägen werden die Daumenschrauben angezogen
Image
schlechter Ruf - berechtigt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich, wenn man andere denunziert
Kollegenzusammenhalt
nur im direkten und ausgewählten Arbeitsumfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, Kollegen untereinander auszuspielen
direkte Vorgesetzte haben kein Gewissen, sich für die Kollegen in den Außenstellen einzusetzen
Arbeitsbedingungen
keine sanitären Anlagen - man muss auf das öffentliche WC gehen um sich mal zu waschen
40 Stundenwoche auf 6 Tage verteilt ohne freien Tag
Kommunikation
schlecht bis gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ging so - Sozialleistungen schlecht - zumindest im unteren Bereich
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein, wenn man nicht nur "bevormundet" würde
Work-Life-Balance
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Nicht sonderlich empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RT Facility Management (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsabläufe und das Verhalten uns gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf uns Hausmeister hören.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter Kollegen, zu viel Arbeit für eine Person
Image
Viel Stress mit den Mietern.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden. Ständige Bereitschaft. Urlaub wird oft gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles erst mal irgendwo gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Alles mehr aufgesetzt als ehrlich
Vorgesetztenverhalten
solange man keine Fragen stellt gut.
Arbeitsbedingungen
Viele Aufgaben die alleine so nicht zu bewältigen sind.
Kommunikation
Hausmeister haben nichts zu melden und das Wort der Geschäftsführer wird im Mund umgedreht.
Gleichberechtigung
Die Hausmeister haben nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Komplette endmontagen als Hausmeister alleine zu machen zählt na ja zu den super Aufgaben, auch nicht für den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RT Facility Management durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden RT Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RT Facility Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.