Vielfältige Aufgaben, schlechtes Betriebsklima
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umstellung auf Homeoffice (innerhalb einer Woche) war sehr gute Arbeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wurde nach 11. Mai wieder vollständig abgeschafft. Eine teilweise Übergangsregelung wäre sinnvoller gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen & Kollegen vertrauen einander nicht und werden unter Druck gesetzt. Führungsstil der Geschäftsleitung verstärkt dies nur.
Kommunikation
Kommunikation ist nur bezogen auf Mehrarbeit. Absprachen und Rückmeldungen müssen selber eingeholt werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 9 Uhr bis 17 Uhr. Freitags bis 13 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur von der Geschäftsleitung getroffen und sollten nicht hinterfragt werden. Aufgaben werden auf Zuruf verteilt und bei Fehlern werden oft andere beschuldigt.
Interessante Aufgaben
Viele Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, sodass der Lerneffekt groß ist
Gleichberechtigung
Frauen haben hier einen gute Stellung und werden mehrheitlich bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen im laufenden Verhältnis sind jedoch nur schwer verhandelbar.
Image
In Bremen ein recht gutes Image. Insgesamt ein aufstrebendes Unternehmen im Nord-Westen.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Wunsch angeboten