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GmbH
Bewertung

Viel ungenutztes Potential

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Branche, Produkte, überschaubar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Strategie, Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie, klare Projekte, Manager die auch mit Personal umgehen und Verantwortung für ihre Bereiche übernehmen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut. "Eigentlich" da sie durch teils nicht vorhandene oder unvollständige Kommunikation und teils schwache Führungskräfte gestört wird. Durch strukturelle Veränderungen in der Firmengruppe, die nicht oder nur teilweise kommuniziert werden, wird die Atmosphäre getrübt.

Kommunikation

Sehr deutlich ausbaufähig. Es gibt so gut wie gar keine Kommunikation zu laufenden oder geplante Projekten und wo man mit dem Unternehmen hin will. Teils wird sehr kleinteilig kommuniziert und hinterher wundert man sich, dass die Puzzleteile nicht zusammenpassen. Hier merkt man, dass die meisten Leute keine Projekt- und keine Konzernerfahrung haben und Information zurückhalten um sich unentbehrlich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Work-Life-Balance

Man ist für sich selbst verantwortlich. Das ist schön, man muss aber aufpassen, dass es nicht ausgenutzt wird. In beide Richtungen. Es gibt Kollegen die schuften bis zum Umfallen und deren Manager kümmert es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unterer Durchschnitt. Es herrscht große Unsicherheit bei den Managern. Keiner will Entscheidungen fällen, Verantwortung will man am liebsten an die Mitarbeiter übertragen um dann im Fehlerfall die Mitarbeiter statt den verantwortlichen Manager zu feuern. Es gibt keine Organisationsstruktur, was es schwierig macht, Verantwortlichkeiten zuzuordnen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist durch Innovation bei den Produkten getrieben und das macht es so sehr interessant. Leider sind viele Arbeitsbereiche in ihrer Organisation und technischen Ausrüstung weit hinter anderen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Schwierig. Auf menschlicher Ebene ok, vertraglich ist alles individuelles Verhandlungsgeschick.

Arbeitsbedingungen

Gibt besseres, gibt schlimmeres.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Branchenausrichtung und Produkte top, jedoch gibt es im Büro nicht mal Mülltrennung. Etwas widersprüchlich daher. Leider gibt es keine (kommunizierten) Unternehmenswerte oder ein klares Bekenntnis in irgendeiner Info.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt vom Verhandlungsgeschick ab. Eher unter Durchschnitt.

Image

Bis auf die eigenen Marken eher unbekannt. Die eigentliche Muttergesellschaft (es gibt keine Konzernstruktur) kennt kaum einer.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt. Hier gibt es viel Nachholbedarf um gute Leute zu halten oder überhaupt erst zu bekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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