Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
RTL Deutschland GmbH Logo

RTL 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

243 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht transparent und unsympathisch

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei RTL Television GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war unbefristet ausgeschrieben, erst am Ende des Gespräches ließ die Interviewerin in einem Nebensatz fallen, dass es sich um eine für ein Jahr befristete Stelle handelt. Diese Zeit hätten sich doch nun wirklich beide Seiten sparen können, wenn man von vornherein einen transparenten und ehrlichen Prozess gestaltet.

Die Atmosphäre im Gespräch war sehr "gelangweilt". Die Interviewerin wirkte wenig interessiert an meiner Person und sehr schlecht vorbereitet. Für mich war schnell klar, dass dieser Arbeitgeber für mich nicht in Frage kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir haben in den letzten Wochen versucht zu identifizieren, um welche Stellenausschreibung es sich in Ihrem Fall handelte. Leider kamen wir hierbei zu keinem Ergebnis. Für uns wäre es hilfreich, wenn Sie uns mitteilen könnten, für welche Stelle Sie sich beworben haben und zu einem Gespräch eingeladen wurden. Diese Information können Sie gerne an karriere@mediengruppe-rtl.de senden. In all unseren Stellenausschreibungen vermerken wir, wenn es sich um eine befristete Stelle handelt. Wir möchten hier transparent sein und keine Erwartungen hervorrufen, die wir nicht halten können. Umso überraschter waren wir von Ihrer Bewertung und Ihrem Feedback.

Wir würden uns über eine zusätzliche Info Ihrerseits freuen, um die Situation zu klären.

Beste Grüße
Elisa Krebber
Personalreferentin Recruiting und Employer Branding

Guter Kontakt mit HR, danach ging's bergab. Keine finale Rückmeldung erhalten.

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Online-Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für das erste Kennenlernen waren nur 30 Minuten vorgesehen. Es wäre schön gewesen, das zu wissen. Mir wurde das erst klar, als der nächste Termin vor der Tür stand. Das Gespräch war recht unentspannt, da es zwischen uns stark fremdelte. Das kann ich niemandem vorwerfen, menschlich hat es einfach nicht gepasst. Dennoch wurde eine Aufgabe angekündigt, die noch in der gleichen Woche per Mail kommen sollte. Dass sie nicht kam, war eigentlich schon Antwort genug, dennoch wollte ich das nicht einfach so abschließen. Also habe ich bei der Gesprächspartnerin nachgefragt, ob es Verzögerungen gibt oder die Entscheidung doch schon auf einen anderen Bewerber gefallen ist. Daraufhin hat sie sich entschuldigt und die Aufgabe doch noch geschickt.

Das Gefühl bei mir blieb schlecht, erledigt habe ich die Aufgabe trotzdem zügig. Danach habe ich, wie erwartet, auch nichts mehr gehört. Noch einmal nachzufragen, war mir wirklich zu blöd. Warum klaut man Bewerbern wertvolle Zeit und sagt nicht einfach, was Sache ist? Das finde ich sehr respektlos. Vielleicht sollte man die Abteilungsmitarbeiter, die Teil des Prozesses sind, besser schulen. So bleibt für G+J nur ein fader Nachgeschmack.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbys, um einen kleinen Überblick zu bekommen, zu welchen Themen ich evtl. eh schon Zugang habe.
  • Fragen zu vorangegangenen Tätigkeiten in anderen Redaktionen, SEO-Kenntnisse, Nutzung von speziellen Tools

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback. Dass es in deinem Bewerbungsprozess zu solchen Kommunikationsproblemen kam, tut uns sehr leid. Wir versuchen stetig, jede am Auswahlprozess beteiligte Person zu schulen und zu briefen. Natürlich soll es in Zukunft nicht wieder zu solchen Missverständnissen kommen.

Wir würden uns freuen, wenn der fade Nachgeschmack dich in Zukunft nicht davon abhält, dich erneut auf interessante Stellen bei uns zu bewerben.

Beste Grüße
G+J HR Team

Angenehmes Gespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Studentische Aushilfe im Bereich des Artwork approval beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, weitere Interessen
  • Gründe für Wechsel, Studiengang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
wir bedanken uns ganz herzlich für deine Rückmeldung und das du das Kennenlerngespräch als angenehm empfunden hast. Auch wenn es dieses mal nicht geklappt hat, freuen wir uns natürlich, wenn du unsere Stellenausschreibungen auch zukünftig im Blick behältst und wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße

RTL spielt mit den Bewerbern

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTL Nord in Hannover als Volontärin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war super sympathisch, ich fühlte mich wohl und wollte direkt bleiben. Dann die bittere Enttäuschung: „Wir geben Ihnen nach einem Monat Bescheid.“

Wieso lädt man Bewerber ein, wenn man schon jemanden im Hintergrund hat? Es ist einfach respektlos. Aus diesen vier Wochen wurden glatte 6, Absage, so lautete das Ergebnis. Hoffnungen machen, ja das kann RTL. Fernsehen ist nun mal Schauspielerei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTL NEWS GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum man der/die Richtige für die Stelle ist?
  • Umgang mit bestimmten Situationen im Arbeitsalltag
  • Stationen Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider unpersönlich, langsam. Kein Feedback möglich da "Vielzahl an Bewerbern" - würdet Ihr das auch einem Kunden sagen?

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Online Marketing Manager bei DPV beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte 2019 schon möglich sein als Bewerber Feedback für seine Unterlagen erhalten zu können.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung und sehr nette Gesprächsatmosphäre! Weiter so!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RTL Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Aus meiner Sicht verlief der Bewerbungsprozess sehr gut und professionell. Die Gesprächsatmosphäre beim persönlichen Kennenlernen war nett und auf Augenhöhe. Ich habe mich als Person sehr ernst genommen gefühlt, konnte für mich wichtige Fragen klären und somit sehr schnell ein gutes Gefühl dafür bekommen, dass das Unternehmen, der Job und das Team zu mir passen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie einen angenehmen Bewerbungsprozess hatten und sich als Bewerber/in wohlgefühlt haben – ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig.

Wir hoffen, dass Sie einen guten Start hatten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei der Mediengruppe RTL viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße
Elisa Krebber
Personalreferentin Recruiting und Employer Branding

Sehr angenehme Atmosphäre und ein super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess ist total super verlaufen. Ich habe stets schnelle Rückmeldungen bekommen und wurde dann auch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Da ich mich aber derzeit im Ausland befand, habe wir erstmal ein Gespräch via Skype geführt. Das hat super geklappt und ich habe mich trotz meiner Aufregung sehr wohl gefühlt. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und die Interviewer hatten ehrliches Interesse an meiner Person und meinen Fähigkeiten. Als ich dann wiedergekommen bin, habe ich dann das Team und die Räumlichkeiten kennengelernt und wurde sehr herzlich aufgenommen! Die finale Entscheidung fiel dann sehr schnell und ich durfte meinen Vertrag unterschreiben :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback!
Wir führen keine Bewerbungsgespräche nach Leitfaden, sondern bevorzugen den authentischen Austausch, der ein Kennenlernen auf Augenhöhe ermöglicht. Umso mehr freuen wir uns, dass dir unser ehrliches Interesse an deiner Person so positiv im Gedächtnis geblieben ist.
Willkommen bei SUPER RTL!

Viele Grüße

Enttäuschend!!!! Ich habe bis heute keine Rückmeldung erhalten!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Junior Research Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach über einem Monat habe ich immer noch keine Rückmeldung erhalten! Das finde ich sehr schade. Ich denke, dass man wenigstens eine Absage verschicken und den Bewerber nicht so in der Luft hängen lassen sollte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback und das Interesse an der Stellenausschreibung!
Wir sind sehr bemüht allen Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, weil wir wissen, dass hinter jeder Bewerbung ein Mensch sitzt, der sich die Zeit genommen hat, um sich auf eine Stellenausschreibung bei SUPER RTL zu bewerben. Diese Mühe wollen wir nicht unbeantwortet lassen.
Leider konnten wir in unserem Pool zu der angegebenen Stelle keine unbeantwortete Bewerbung finden. Aber natürlich sitzen auch hier nur Menschen, denen ein Fehler unterlaufen kann ;) Wir würden uns also sehr über einen Anruf von dir freuen, um die Situation so schnell wie möglich aufzulösen und dir anschließend ein differenziertes Feedback geben zu können.
Viele Grüße

Desinteresse auf niedrigstem Niveau

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber am besten nicht so behandeln, als seien sie nicht willkommen. Herablassende Blicke kamen bei mir nicht gut an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie sich in unserem Hause nicht wohlgefühlt haben. Wenn Sie uns detailliertere Infos geben könnten (Nennung des Bereiches oder der Gesprächspartner), wäre es für uns einfacher intern Gespräche zu führen sowie Prozesse anzupassen. Eine ausführliche Rückmeldung können Sie gerne an folgende E-Mail-Adresse senden: karriere@mediengruppe-rtl.de. Ich nehme mich der Sache dann gerne an.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen sowie privaten Lebensweg alles Gute.

Beste Grüße
Elisa Krebber
Personalreferentin Recruiting und Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden