243 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RTL Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
RTL
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,0
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Einfach und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als IT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war freundlich und offen. Es würde sich ausreichend Zeit genommen für das Gespräch und ich hatte das Gefühl geschätzt und ernst genommen zu werden.
Bewerbungsfragen
Auf was sind Sie besonders stolz.
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Sehr schneller und kompetenter Umgang!
Bewerber/inHat sich 2015 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Personalreferentin Personalmarketing / Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung abgeschickt und wurde gleich 3-4 Stunden später angerufen und zum 1. Gespräch eingeladen!! Sowas habe ich noch nie erlebt. Wirklich sehr flink :) Die Gesprächspartner waren allesamt sehr freundlich und haben für eine wahnsinnig angenehme Atmosphäre gesorgt. :)
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2015 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Volontär Archiv beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Fragen meinerseits wurden offen beantwortet.
Einzig und allein die Rückmeldung ließ auf sich warten und erfolgte nur auf Nachfrage.
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Man sucht, was man selbst nicht ist!
Bewerber/inHat sich 2015 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Personalentwicklung/-marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist eine schnelle Reaktion nicht die Beste! Binnen 24 Stunden bekam ich die Einladung zum Gespräch, was mich sehr freute einerseits. Hätte ich jedoch schon gewusst, was mich dort erwartet, ich hätte gar nicht erst zugesagt.
Der Empfang und die Wartezeit vor dem Termin (ich war 25 Minuten dank DB zu früh!) überbrückten die Mitarbeiter an der Rezeption sehr gut und freundlich.
Im Gespräch musste ich dann jedoch geschlagene 15 Minuten auf die Führungskraft warten und in dieser Zeit erachtete es der Mitarbeiter (w/m) der Personalabteilung nicht für nötig, mir auch nur im Ansatz ein Glas Wasser anzubieten, während man selbst genüsslich zwei Gläser leerte.
Fragen zu meiner Person und meinem Lebenslauf wurden halbherzig und in einer äußerst arroganten/süffisanten Art gestellt, dass sich mir ein Unwille ergab, motiviert und ehrlich zu antworten. Auch schien die Vorbereitung bei beiden Ansprechpartnern der Zeit von einer Woche nach Einladung geschuldet zu sein, dass man weder meinen aktuellen Arbeitsort noch die Info des Smalltalks vorab richtig verarbeiten konnte.
Interessanterweise stelle man mi mehrfach die Frage, was ich denn für gute PE/PM Maßnahmen hielte, um die eigene Marke besser zu positionieren - schließlich habe man intern wie extern ein erheblich schlechtes Ranking.
Meine Antwort: Fangen Sie mit einem Umdenken intern an, dann kommt die MA-Zufriedenheit von allein! Dies klappt oft schon mit einem Glas Wasser vor Gesprächsbeginn ;-)
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absolut unprofessionelles und geringschätzendes Verhalten im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
von Beginn des Gespräches an wurde seitens der Gesprächpartner eine ablehnende und uninteressierte Haltung an den Tag gelegt. Es wurden kaum Fragen gestellt und wenn dann allgemein und unspezifisch. Nach nicht einmal einer halben Stunde Gespräch verabschiedete sich eine Gesprächspartnerin mit den Worten sie arbeite Teilzeit und müsse jetzt Feierabend machen...
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Werde Teil eines kompetenten Teams!
Bewerber/inHat sich 2014 bei RTL interactive GmbH in Köln als SEO/Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
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Ich war im Bereich SEO/Online-Marketing eingesetzt. Es werden die gesamten Online-Portale sowohl inhaltlich, als auch technisch gepflegt. Weiterhin gibt es regelmäßige Analysen und Reportings, die zu erstellen sind. Diese werden in den wöchentlichen Meetings, in denen man von Anfang an eingebunden wird, vorgestellt und besprichen. Die SEO-Abteilung hat sehr nettes und kompetentes Team, in dem man als Praktikant sehr gut aufgehoben ist. Man wurde von Anfang an mit in die tägliche Arbeit einbezogen und hat Projekte zugeteilt bekommen, für die man selbständig verantwortlich ist.
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Fahrkostenübernahme versprochen, aber nicht gehalten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg beworben.
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Das Vorstellunggespräch war sehr angenehm und es wurden auch zahlreiche Informationen zum Unternehmen geliefert. Nach der Absage war allerdings Funkstille angesagt. Meine Anfrage bezüglich der versprochenen Fahrkostenübernahme wurde einfach ignoriert. Es kamen auch keine Antworten mehr. Das geht gar nicht, und das bei einem solchen Großkonzern!
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sehr nettes Gespräch, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ad Alliance GmbH in Köln als Praktikant Customer Solutions beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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ein sehr nettes und quirliges Gespräch. Man hatte nicht den Eindruck, es wäre ein typisches Vorstellungsgespräch. Es war ein nettes Kennenlernen und jegliche Nervosität wurde einem genommen.
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Viel versprochen wenig gehalten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess mit 5 Stufen:
1. Screening der Lebensläufe aller eingegangenen Bewerbungen.
2. Versendung des Logins zu unserem webbasierten e-Test an alle Bewerber, welche die Anforderungskriterien erfüllen.
3. Telefon/Skypeinterview mit den Bewerbern, deren Lebenslauf und e-Test-Ergebnisse positiv waren.
4. Evtl. Persönliches Interview mit den Kandidaten, welche uns im Telefoninterview überzeugen konnten.
5. Einladung der besten Bewerber zum Assessmentcenter.
Bereits im ersten Gespräch wird ein Feedback-Gespräch im Falle einer Absage angekündigt.
Nach der Absage wurden jedoch keine Mails mehr beantwortet.
Viel versprochen, wenig gehalten!
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Unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2013 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Online-Bewerbung im April 2013. Drei Monate kam außer einer elektronischen Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung. Im Juli dann eine E-Mail mit der Nachricht, ich hätte mich außerhalb des Bewerbungszeitraums beworben und solle meine Unterlagen erneut einschicken. Allerdings konnte ich zu keinem Zeitpunkt einen entsprechenden Zeitraum auf der Website finden. Bewerbung also noch einmal abgeschickt und fünf Tage später kam eine Standardabsage - da waren sie dann mit der Reaktion auf einmal ganz schnell. Insgesamt der Eindruck, unpersönlich abgefertigt zu werden.
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