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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du/Sie Dir/Sich die Zeit genommen hast/haben den Bewerbungsprozess bei Gruner + Jahr zu bewerten.

Leider ist es uns aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen und rechtlicher Bestimmungen nicht möglich, Einzelfeedback zu Bewerbungen zu geben.

Wir würden uns freuen, wenn bald mal wieder eine für Dich/Sie spannende Position unter unseren Stellenangeboten ist und freuen uns dann auf Deine/Ihre erneute Bewerbung.

Bis dahin wünschen wir alles Gute!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine/Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Gruner + Jahr.

Wir bedauern es sehr, dass in Deinem/Ihrem Fall anscheinend Unstimmigkeiten in unserem Work-Flow aufgetreten sind. Dies entspricht nicht unserem Standard. Gerne kannst/können Du/Sie Dich/Sich mit Deinem/Ihrem Anliegen per E-Mail an karriere[aet]guj.de wenden, sodass wir rückwirkend eine Fahrtkostenerstattung veranlassen können.

Wir würden uns freuen, wenn bald mal wieder eine für Dich/Sie spannende Position unter unseren Stellenangeboten ist und freuen uns dann auf Deine/Ihre erneute Bewerbung.

Bis dahin wünschen wir alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese super Bewertung! Frau Nassauer-Kessler hat sich sehr über dieses Feedback gefreut. Wir wünschen Dir/Ihnen einen tollen Start in die Ausbildung!

Viele Grüße

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Leider können wir es bei der Größe unseres Unternehmens und der Anzahl an Gesprächen, die wir führen, nicht leisten bei jedem Gespräch dabei zu sein. Unsere Fachbereiche werden aber entsprechend geschult, sodass es unserer Erfahrung nach meist ausreicht, wenn die Personalabteilung erst zu den finalen Gesprächen dazu stößt.

Wir danken Ihnen dennoch für das ehrliche Feedback.

Beste Grüße,

Lena Schneider
Referentin Personalmarketing/Employer Branding