Eine Achterbahnfahrt der Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, super nette Stimmung und Menschen im Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte fairer sein
Verbesserungsvorschläge
Offenere und vor allem schnellere Kommunikation zu wichtigen Themen > Bevor sich eben der Flurfunk wochenlang breit macht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team und Co. ist top. Arbeit macht Spaß, Stimmung unter Kollegen ist gut und auch generell im RTL-Kosmos ist die Stimmung „ok“.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Newsletter, wo über Gewinne und Neues informiert wird. Dennoch lässt die Transparenz ein bisschen zu wünschen übrig. „Gefühlt“ wird nur das Nötigste erzählt und bevor große Themen von der Geschäftsführung angesprochen werden, gab es vorher schon zwei Wochen lang Flurfunk, wo viel spekuliert wird. Da fragt man sich öfter mal, warum manche Themen nicht früher verkündet werden.
Kollegenzusammenhalt
Großes und bestes Plus an meiner Arbeit sind meine Arbeitskollegen im Team. Dadurch, dass wir uns alle so gut untereinander verstehen, macht die Arbeit viel mehr Spaß und man kommt gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
In meinem Team wird auch viel untereinander drauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet. Der Workload ist zwar z.T. sehr schwankend, also mal viel zu tun und mal weniger. Aber insgesamt würde ich sagen eine gesunde Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
An sich ein Chef, der seine Mitarbeiter wertschätzt. Das ist wohl auch eine der größten positiven Punkte, die ich zu meinem Vorgesetzten sagen kann. Die Ziele, die einem als Mitarbeiter gesetzt werden, sind z.T. aus der Luft gegriffen und eine Gehaltserhöhung zu bekommen bzw. argumentiert zu bekommen, ist ziemlich schwierig. Aber das ist anscheinend ein allgemeines Problem im RTL-Kosmos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich in andere Bereiche einarbeiten, sofern man Interesse zeigt. Man arbeitet mit verschiedenen Kunden zusammen und (je nach Chef) bekommt man auch viel Verantwortung, wo man nochmal andere Aufgaben zugeteilt bekommt.
Gleichberechtigung
Hier finde ich tatsächlich gut, dass vergleichsweise und für mein Empfinden nach ziemlich viele Frauen in Führungspositionen sind. Ich denke, dass hier wirklich auf die Leistung geguckt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Thematik ist sehr schwankend. Vielleicht kommt es auch viel drauf an, wie sehr „ältere Kollegen“ für sich selbst einstehen. Denn es gibt Fälle, wo Kollegen, die 10 Jahre da sind, wirklich nicht fair bezahlt wurden. Dann aber kenne ich auch 8-9 Jahre alte Kollegen, die ganz fair bezahlt werden…
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsstandort am Hamburger Hafen ist sehr zentral. Die Arbeitsgeräte (MacBook) sind auch zeitgemäß mit den neuen M-Chips. Die Büroräume an sich könnten moderner sein. Heißt die Monitore, Schreibtische, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird leider nicht viel Müll getrennt. Es gibt einen Papierkorb und einen Restmüll, wo alles andere rein kommt. Die Kantine wiederum ist sehr gut. Hier gibt es immer vegetarische/vegane Gerichte und auch Nachhaltigkeitswochen, wo vermehrt auf Bio-Produkte geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist für das, was ich tue und für die 3 Jahre, die ich hier im Unternehmen bin, ganz zufriedenstellend. Jedoch ist es schwierig eine Erhöhung zu bekommen. Im Idealfall hat man einen Vorgesetzten, der sich für seine Mitarbeiter einsetzt und auch hinter einem steht, wenn man (berechtigterweise) eine Gehaltserhöhung möchte.
Image
RTL ist RTL. Ich glaube hier ist es stark eine Ansichtssache, was das Image ist. Viele sehen es als einen „Trash-Sender“ an, weil wir viele Reality-Shows haben. Wiederum ist es auch zum Einen das, was RTL so einzigartig macht und dennoch kennt man RTL als einen der größten Sender.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote, sofern man sich auch selbst dafür interessiert. Hier wird man gerne gefördert und kann auch in andere Bereiche reinschnuppern.