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Bewertung

Traurige Entwicklung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

neues Management, das den Zahn der Zeit erkennt und wirklich bereit ist das Unternehmen zu transformieren

Arbeitsatmosphäre

Leider eine sehr traurige Entwicklung seit dem letzten Management-Wechsel. Keine Wertschätzung, Stimmung ist so schlecht wie noch nie. Sehr traurig wie sich die gesamte Kultur und Atmosphäre verändert. Traurig ist auch, dass das Management es nicht wahrhaben möchte und sich alles schön redet.

Kommunikation

Absolute Katastrophe. Vornerum tut man so als wäre die Kommunikation gut, in Wahrheit gibt es keine Kommunikation, erst wenn es sowieso schon zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung, erschreckend wie viele Führungskräfte sich verhalten, Management toleriert Fehlverhalten

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wären die Aufgaben sehr spannend, leider fokussiert man sich nicht auf die Zukunftsthemen, sondern hält an der ach so goldenen Vergangenheit fest. Traurige Entwicklung, denn an sich könnte man die Zukunft gestalten. Das ist allerdings vom Management nicht gewünscht und man fokussiert sich lieber darauf die alte Welt zu schützen statt in die Zukunft zu investieren.

Gleichberechtigung

leider sehr schlecht, man tut vornreum so als wäre das Thema wichtig. Das ist allerdings nur ein Vorwand.

Umgang mit älteren Kollegen

leider keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

alte und wenig gepflegte Büroräume, lädt nicht dazu ein gern ins Büro zu gehen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechte Entwicklung, man rollt neue angeblich faire Gehaltsprogramme aus und am Ende kürzt man die Gehälter der Mitarbeiter

Image

war mal wirklich gut, wird immer schlechter - zu Recht

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeExperte Social Media & Content Employer Branding

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid, dass du schlechte Erfahrungen gesammelt hast und deswegen sehr verärgert bist. Man merkt deinen Worten an, dass sehr viele Emotionen in dir brodeln. In solchen Fällen ist es immer gut, direkt das Gespräch mit deiner zuständigen Ansprechperson aus dem People & Culture Bereich zu suchen. Das hat schon oft geholfen, es gar nicht erst zu solch einer Verärgerung kommen zu lassen.

Es ist definitiv ein Ziel von uns, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Respekt, Fairness und Transparenz basiert, und es ist schade, wenn es nicht dem entspricht, was du empfunden hast. Dennoch möchten wir klarstellen, dass deine genannten Erfahrungen nicht repräsentativ für die Erfahrungen und das Feedback sind, die wir üblicherweise von unseren Mitarbeiter:innen erhalten. Wir bemühen uns konstant, eine positive Arbeitskultur aufrechtzuerhalten und zu fördern und investieren in vielfältige Bereiche, um unseren Mitarbeiter:innen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten. So ist es zum Beispiel faktisch falsch, dass es keine Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt. Wir können unseren Mitarbeitenden über Bertelsmann und unserer Abteilung "Learining und Development" über 6000 Kurse, Trainings, Seminare u.v.m. anbieten. Zu den Arbeitsbedingungen in Köln ist bereits seit längerer Zeit bekannt, dass unser Office noch attraktiver wird. Innerhalb der nächsten 1 1/2 Jahre wird es komplett umgebaut und modernisiert. So dass wir optimale Arbeitsbedingungen vorfinden werden und die Office-Tage bestmöglich nutzen können.

Wir laden dich ein, dich mit uns in Verbindung zu setzen, um über deine persönlichen Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge genauer zu sprechen. Nur so können wir direkte Maßnahmen einleiten, um sicherzustellen, dass solche Empfindungen nicht bei weiteren Mitarbeitenden aufkommen. Schreibe hierfür eine Mail an karriere@rtl.de.

Alles Gute und beste Grüße,
Julien

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