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Deutschland 
GmbH
Bewertung

Wenig Perspektive bei RTL+

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele nette Menschen über ganz RTL hinweg gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise des Managements bei RTL+

Arbeitsatmosphäre

In der aktuellen Lage ist die Arbeitsatmosphäre nicht positiv. Von Micromanagement bis Priorisierungsproblemen ist alles dabei.

Kommunikation

Die Umstrukturierung bei RTL+ lief schlecht, nun steht mit dem Outsourcing des Tech und Product Bereichs die nächste Veränderung an - diese wurde zwar grundsätzlich kommuniziert, Ehrlichkeit findet man aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht gut. Die aktuellen Vorgesetzten auf VP Ebene und aufwärts leben ein Micromanagement, was einem die persönliche Entwicklung und den Spaß an der Arbeit erschwert.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich würde ich dafür gerne mehr Sterne geben. Da der CEO des Unternehmens, in das RTL+ ausgelagert werden soll, alle weiblichen Kolleginnen aber öffentlich als "Ladies and Girls" bezeichnet hat, fällt mir eine positivere Bewertung in der aktuellen Lage sehr schwer. Schade, das ist bestimmt nicht überall bei RTL so. Solch eine Betitelung für alle Kolleginnen finde ich aber despektierlich.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es nicht überall die modernen Büroarbeitsplätze, die man auf Social Media sieht. Positiv ist die Ausstattung für das Home Office.

Gehalt/Sozialleistungen

Um Mitarbeitende zu motivieren, muss man auch hier etwas tun.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar gesagt, dass man die Fachkräfte fördern möchte - man sieht davon aber leider aktuell wenig. Eine Perspektive findet man bei RTL+ gerade nicht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeExperte Social Media & Content Employer Branding

Hey, vielen Dank für dein offenes Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die vielen netten Menschen bei RTL schätzt. Zu den Kritikpunkten, die du in Bezug auf RTL+ angesprochen hast, möchten wir gerne Stellung nehmen. Wir bedauern es sehr, dass du aktuell unzufrieden bist, insbesondere in Bezug auf die Themen Arbeitsatmosphäre und Karriereentwicklung. Das Feedback zur Führungsebene nehmen wir sehr ernst, da wir eine offene Feedbackkultur leben und möchten, dass sich jede:r bei uns weiterentwickeln kann. Wenn du konkrete Vorschläge oder Wünsche hast, wie wir hier besser unterstützen können, lass es uns gerne wissen.
Auch das Thema Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen, daher bieten wir eine Vielzahl an Programmen und digitalen Lernmöglichkeiten an. Falls du das Gefühl hast, dass hier mehr Unterstützung notwendig ist, möchten wir das unbedingt genauer besprechen, um konkrete Lösungen zu finden.
Was die Arbeitsbedingungen angeht, arbeiten wir kontinuierlich daran, moderne Büroplätze bereitzustellen und gehen hier Bereich für Bereich an, daher sind viele Arbeitsplätze bereits umgestaltet, andere jedoch noch nicht – schön, dass du die Ausstattung für das Home Office als positiv wahrnimmst.
Die Themen Kommunikation und Gleichberechtigung sind uns ebenfalls sehr wichtig. Dass du dich durch bestimmte Aussagen im Rahmen der Umstrukturierung nicht respektiert fühlst, bedauern wir sehr. Das entspricht nicht den Werten, für die wir als Unternehmen stehen. Wir möchten uns dafür entschuldigen und sind dabei, den Prozess der Umstrukturierung so transparent und ehrlich wie möglich zu gestalten.
Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns direkt meldest (karriere@rtl.de), damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.
Beste Grüße und alles Gute,
Julien

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