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Bewertung

Köln und weitere

Mikromanagement im Marketing schränkt die Freiheiten ein

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement aus der GF. Keine Wertschätzung vorhanden.
Das Kuriose ist, dass diese Form von der GF als Wertschätzung gesehen wird. Der Kontakt zur "Basis" ist verloren gegangen. Viel Druck auf immer weniger Schultern verteilen und mehr output erwarten ist nicht gesund.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Expertise der operativen Ebene achten und wertschätzen. GF fällt Entscheidungen subjektiv aus dem Bauch heraus und nimmt die Expertise der Abteilung nicht wahr bzw. überstimmt sie.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt dürftig

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeExperte Social Media & Content Employer Branding

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns zu sehen, dass du besonders unsere Sozialleistungen positiv hervorhebst. Auch scheint es, als seist du sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten, den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation, der Work-Life-Balance und dem Kolleg:innenzusammenhalt. Das freut uns ebenfalls sehr. Die Geschäftsführung hat sich in den letzten 3 Jahren nochmal neu zusammengesetzt und gefestigt. Durch regelmäßige Business Updates wird der Kontakt und die Kommunikation zu den Mitarbeitenden gehalten. Fragen auf dem Plenum werden aufgenommen und beantwortet. Entscheidungen beruhen zudem immer auf Basis von vorliegenden Daten, Erfahrungswerte werden dabei natürlich auch berücksichtigt. Da sich deine Bewertung auf die Zeit von vor 3 Jahren bezieht, glauben wir, dass sich schon vieles geändert bzw. verbessert hat.
Wenn du über deine Kritikpunkte ausführlicher sprechen möchtest, wende dich gerne an deine Ansprechperson aus dem People & Culture Bereich oder schreibe uns eine Mail unter karriere@rtl.de.
Danke für deine Bewertung und viele Grüße
Julien

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