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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei RTS Rieger Team eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen RTS Rieger Team als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man hat die Möglichkeit als dualer Student bei RTS zu bleiben.
Oft erst Aufgaben am Abend bekommen, die dann noch schnell gemacht werden müssen, sonst generell in Ordnung.
Man hat nicht immer einen verantwortlichen Ausbilder sondern es wechselt teilweise.
dass man ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernehmen muss/kann (Hauptsächlich im 2. Lehrjahr). Zudem wird einem die Möglichkeit geboten Kundenkontakt aufzubauen und von vornherein in alle Abläufe des Unternehmens klare Einsicht zu haben. Die Agentur bemüht sich seine Mitarbeiter motiviert zu halten durch diverse Events, einen sehr guten Partykeller mit moderner Küche und Sport. Die Kollegen nehmen einen sehr herzlich auf und sind so gut wie immer hilfsbereit. Durch RTS hatte ich auch deutliche Vorteile gegenüber Klassenkameraden in der Berufsschule (Sowohl von der Wissensvermittlung als auch von der Unterstützung bei Materialien). Ich bin froh meine Ausbildung hier gemacht zu haben!
dass es keine Vwl gibt und unbezahlte Überstunden (aber das ist in der Werbebranche nun mal so)
In erster Linie die Menschen. Tolle Chefs, zugängliche Kollegen, streichelbedürftige Hunde.
Auch der Partykeller ist eine tolle Sache. Eine voll ausgestattete Küche, in der jeden Mittag gekocht werden kann, eine Lounge-Ecke mit Fernseher und Playstation, ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte. Perfekt für die Mittagspause.
Jeden Mittwoch wird frisches Brot von der Eselsmühle angeliefert und es kann (umsonst) gefrühstückt werden. Zum Brot gibts Käse, Wurst, Aufstrich und Gemüse.
Die Betriebsfeiern bei RTS waren immer wieder auf's Neue fantastisch. Aber da verrate ich nicht zu viel, das soll jeder selbst herausfinden. Was bei RTS Feiern passiert bleibt Firmengeheimnis :)
etwas "nicht gut" finden finde ich in diesem Zusammenhang unangebracht. Es gibt Punkte, an denen man arbeiten kann.
Im Sommer wird es in den Büros beispielsweise schnell warm, da -außer in den Meetingräumen - keine Klimaanlage vorhanden ist.
BITTE BITTE BITTE installiert Klimaanlagen ;-)
Ansonsten alles top. Würde immer wieder zurück kommen.
Ein Wort: TOP.
Leider wurde keiner der Azubis aus diesem Lehrjahr übernommen, was allerdings daran liegt, dass die Projektleitung bereits voll besetzt ist und im kommenden September neue Azubis nachrücken werden.
Flexible Arbeitszeiten. Dass man in Agenturen ab und an Überstunden machen muss ist völlig normal. Jeder der sich darüber beschwert, ist in dieser Branch falsch.
Standard-Vergütung. Kein Leben im Luxus aber man kommt damit gut klar. Eine große Unterstützung war bei RTS die Fahrtkostenerstattung.
Einen konkreten Ausbilder gibt es bei RTS nicht. Jeder hilft jedem & jeder kann jeden Fragen, wenn er sich bei einer Aufgabe unsicher ist.
Ich bin jeden Tag gerne zu RTS gefahren. Ich wusste, dass ich dort Leute treffen werde, die mir sympatisch sind und mit denen ich auch gerne nach der Arbeit oder am Wochenende unterwegs bin.
Aber Achtung: Am Empfang erwarten dich manchmal böse Überraschungen in Form von unfreundlichen und verbitterten Empfangsdamen. Schade drum.
Ändert allerdings nichts an der Tatsache, dass 99% der Mitarbeiter - UND AUCH DIE CHEFS - großartige Menschen sind, die ich nach der Ausbildung wirklich vermissen werde.
Unsere Aufgaben lagen im ersten Jahr hauptsächlich im Bereich der Projektorganisation. Im zweiten Jahr haben wir eigenständig Projekte übernimmen & diese verwaltet. Wir haben eng mit dem Team und dem Kunden zusammen gearbeitet und gelernt, wie der Alltag in einer Werbeagentur aussieht.
Abwechslung hat man als Azubi bei RTS genug.
Ich denke, dass das Thema Respekt eine Selbstverständlichkeit ist. Nicht nur bei RTS, sondern überall.
Leider stand Lästerei untereinander bei einigen Kollegen an der Tagesordnung. Andere hingegen haben sich gut verhalten. Ich persönlich habe einige "Gespräche" mitbekommen, die schockierend waren. Hier gehe ich nicht ins Detail.
Feste Arbeitszeiten gibt es hier nur im Azubivertrag. In der Realität sind Überstunden bei RTS Rieger Team Düsseldorf an der Tagesordnung. Dass hier jemand wirklich um 18 Uhr geht, ist äußerste Seltenheit.
Überstunden werden NICHT vergütet! Überstunden werden NICHT durch Freizeit ausgeglichen!
Auch nach 8 Schulstunden (8.00 - 15.00 Uhr) war es PFLICHT, nach der Berufsschule noch in die Agentur zu kommen und bis (MIND.) 18 Uhr zu arbeiten. Daraus ergeben sich bei 2 Schultagen in der Woche sowieso schon zich vorprogrammierte Überstunden!
Morgens zuspät kommen wurde übrigens heftigst verwarnt.
Hier wurde mir in Punkto Fachwissen viel vermittelt. Ich habe eine Menge gelernt und mitgenommen. Jedoch waren die restlichen, sagen wir 85% der Ausbildung, unzumutbar. Ein offenes Ohr für meine Sorgen bekam ich zwar, die Reaktion darauf war jedoch erschütternd (es wurde heftig belächelt, nichts ernst genommen). Mehrere, zusammenhängende Faktoren, führten bei mir nach kurzer Zeit zu ernsthaften Krankheitsfolgen. Weiter werde ich nicht ins Detail gehen.
Siehe "Betriebsklima"