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Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rtse Rail Traction Service and Education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rtse Rail Traction Service and Education
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rtse Rail Traction Service and Education
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannter Job und freundliche Mitarbeiter/in

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, gute Erreichbarkeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt ist sehr gut, eine Hand wäscht die andere.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat genug Freizeit. Arbeitszeiten sind sehr strukturiert. Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und Loyale Vorgesetzt. Setzen sich für einen sogar ein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann viele Idee mit ein bringen.

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