Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch bin sehr zu Frieden mit dem Arbeitgeber, Probleme werden schnell gelöst.
Freundlichkeit und Hilfe in allen Lagen
Den Betriebsleiter, Firmenwagen, täglich zu Hause, eine Arbeitsstätte wie ein 2. Zuhause
Gibt es nichts
Nicht alle sind immer ehrlich. Das führt zu Unruhen. Versprechungen werden nicht immer gehalten. Die Doppelspitze nervt, zumal die eine alles macht und die andere sich zurückhält und nichts zu irgend etwas beiträgt. Die Prioritäten der Firma versteh ich auch nicht immer, es sollten endlich Tankkarten eingeführt werden
Schnellere Reaktionszeit wäre gut
Die zweite Führungskraft sollte zurücktreten und der anderen alles überlassen. Dann könnte die Firma deutlich erfolgreicher werden. Viele Verbesserungsvorschläge werden zerredet und nichts neues wird umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Rtse Rail Traction Service and Education ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der zusammenhalt ist sehr gut, eine Hand wäscht die andere.
Die Kollegen sind die Basis.
Wir Kollegen halten alle zusammen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen oder Aufrischungen sind immer möglich
Weiterbildung geht immer. Man lernt nie aus. Top
Weiterbildung ist prinzipiell möglich, jedoch muss man sich um alles selber kümmern und in die Wege leiten. Jedoch unterstützt die RTSE einen dann auch.
