Disbalance zwischen Ambitionierten Erwartungen und Wertschätzung (auch finanziell)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung für Mehrleistung, kein Vertrauen in die Arbeit, Organistion quasi nicht vorhanden, Homeoffice WAR nur durch Coronazwang möglich
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen aktiv fördern, interne Regelungen und Zuständigkeiten in sämtlichen Bereichen initiieren und/oder schärfen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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