Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTW Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
RTW-UNTERNEHMENSLEITLINIEN Unsere Aufgabe ist die Planung, der Bau und der Betrieb der Regionaltangente West (RTW) und anderer Schienen-infrastrukturprojekte. Unser Ziel ist die Erfüllung unserer Aufgaben im Rahmen vorgegebener Kosten, Termine, Qualitäten. Für unsere Mission legt sich jeder Ein ...
Wir möchten gemeinsam eine Unternehmenskultur leben, in der sich jeder Mitarbeiter frei entfalten und sich wohlfühlen kann.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nur bedingt statt oder wenn es zu spät ist.
Auch zum Großteil auf die Etagen bzw. Abteilungen beschränkt.
In den Stellenanzeigen wird groß mit Homeofficemöglichkeit geprahlt, wenn man den Vertrag bekommt, heißt es, höchstens 6 Tage im Monat...
Kommt auf den Vorgesetzten an, manche sind echt cool.
Super Etagenbezogen, wenige schauen über den Tellerrand.