Leistungs- und Einsatzbereitschaft wird gesehen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre die von Wohlwollen und Respekt geprägt ist. Begegnung auf Augenniveau und Wertschätzung. Großer Vertrauensvorschuss von Führungskräften.
Kommunikation
Aufgrund der komplexen und vielfältigen Themen gehen manche Informationen verloren, oder werden nicht aktiv kommuniziert. Grundsätzlich finden regelmäßige Abstimmungen statt und Meetings zu allgemeinen, wie auch fachspezifischen Themen. Informationserlangung liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen. Wer Informationen haben möchte und auch danach fragt erhält immer Antwort
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Wie immer im Leben ist es ein nehmen und geben. Wer gerne im Team arbeitet und auch Kollegen unterstützt erfährt gleiche Unterstützung auch von anderer Seite. Wer betreutes Arbeiten sucht und in der Erwartungshaltung steht alles wird wie selbstverständlich zugearbeitet sollte einen anderen Arbeitgeber wählen.
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Verantwortung. Ich persönlich bin alt genug, um hier die richtige Balance zu finden. Der Arbeitgeber unterstützt hier durch verschiedene Angebote wie mobiles Arbeiten, etc. Die Verantwortung dafür kann mir kein Arbeitgeber abnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann hier nur gute Erfahrungen teilen. "Wie es in den Wald hineinruft, so ruft es auch wieder heraus". Dies fasst es im Grunde gut zusammen.
Interessante Aufgaben
Extrem weites Aufgabenfeld mit immer neuen Herausforderungen. Wer Spaß und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung hat ist hier richtig. Man muss das allerdings auch wollen. Wer 08/15 Aufgaben erledigen möchte und vor Herausforderungen scheut sollte hier nicht arbeiten.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine negativen Erfahrungen machen. Das fachliche steht im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Chancen Teil des Teams zu werden und es wird aktiv nach erfahrenen Leuten gesucht. Ein Unterschied im Umgang ist mir bisher nicht aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert. Die dafür notwendigen Arbeitsmaterialien wie Computer, elektrische Tische, etc. werden zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten könnten in der Tat etwas moderner und größer sein. Hat man halt vor über 100 Jahren als das Gebäude gebaut wurde noch nicht dran gedacht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein ist vorhanden. Fehler dürfen gemacht werden (gute Fehlerkultur). Als Schieneninfrastrukturprojekt wird ein großer Beitrag zum Umweltbewusstsein geleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Leistungsbereitschaft und messbaren Erfolgen hat man gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Faire und realistische Zielsetzungen die zusätzlich im Erfolgsfall honoriert werden.
Image
Leider viel zu schlecht in der Außendarstellung. Das Projekt und was alle Beteiligten darin leisten steht in der Öffentlichkeit in einem falschen Licht. Das sollte geändert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie in der Überschrift genannt. Bei richtiger Einstellung und Bereitschaft das Projekt voranzutreiben stehen viele Türen und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Selten ein Unternehmen erlebt was solche Möglichkeiten bietet und daran interessiert ist, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und das diese Bereitschaft fördert und fordert.
Ich persönlich bin der Überzeugung, dass viele der hier abgegebenen Bewertungen positiver ausgefallen wären, wenn die Autoren gleiche Energie, Zeit und Leidenschaft in die Erfüllung Ihrer übertragenen Aufgaben gesteckt hätten wie in die Erstellung qualifizierter Bewertungen (Ironie) auf diesem Portal.