Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
"Nichts gesagt ist gelobt genug" - aber Fehler werden auch nicht an die große Glocke gehängt.
Kommunikation
Es gibt noch Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Auf andere Abteilungen oder spezielle Kollegen und Kolleginnen verbal "einschlagen" gehört bei manchen altgedienten Führungskräften zum Umgangston. Aber eigene Fehler werden nicht gesehen...
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Home-Office, Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit, Sabbatical - alles nach Absprache möglich
Vorgesetztenverhalten
Die jeweiligen Abteilungsleiter sind sehr loyal zu Ihren Mitarbeitern verlangen aber auch Leistung.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Arbeitsplatz ab, für den man eingestellt ist
Gleichberechtigung
Noch deutlich patriarchalische Strukturen...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch 50+ Mitarbeiter eingestellt und viele Mitarbeiter bleiben bis zur Rente in ihren Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Abteilung/dem Arbeitsplatz ab, für den man eingestellt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden aber stark von Kundenwünschen getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, mit Luft nach oben bei den Sozialleistungen oder dem Auszahlungstermin für Lohn/Gehalt
Image
Allzu schlecht kann die Firma nicht sein, da viele gegangen sind und wieder zurückgekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Muss mit Eigeninitiative betrieben werden, falls es über eine normale Ausbildung hinausgehen soll...