10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Sehr empfehlenswert
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt einfach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts….
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten
Image
Mein Eindruck ist, dass unsere Kunden uns schätzen
Work-Life-Balance
Trotz anspruchsvollem Job kommt das Privatleben nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Vorschläge meinerseits wurden immer genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Alles passt. Die Bezahlung ist sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Reisen wird selbstverständlich unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es einen großen Raum für Selbstverwirklichung und viel Toleranz. Das gefällt mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich mich nie beklagen oder hatte Anlass zur Kritik..
Verbesserungsvorschläge
Kurz gesprochen: weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Auch die Geschäftsleitung kümmert sich sehr darum, dieses Betriebsklima zu pflegen. Die Hilfsbereitschaft ist auf jeder Ebene gegeben. Somit fühle ich mich hier sehr wohl.
Image
Meine Wahrnehmung beim Kunden war bisher immer, dass man diese Firma und ihre Mitarbeiter schätzt. Negative Äußerungen habe ich nie gehört.
Work-Life-Balance
Eigentlich sollte man in dieser Branche das Gegenteil erwarten. Hier wird aber wirklich darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt und man auch auf seine Gesundheit achtet. Unplanbarkeiten sind aber naturgemäß in der Beratungsbranche nicht ausgeschlossen. Aber besser geht es hier nicht...
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich seine Seminare selbst aussuchen und bittet die Geschäftsleitung dann um Genehmigung. Es gab da noch nie Diskussionen. Alles wurde genehmigt. Aber da ist man auch als Arbeitnehmer gefordert, sich etwas Sinnvolles auszusuchen. Das passte dann wohl immer von beiden Seiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Hinzu kommt noch eine Direktversicherung über einen branchenspezifischen Rentenzusatzanbieter und ein Firmenfahrzeug. Wäre ich nicht privatversichert, könnte ich auch die Vorteile einer privaten Krankenzusatzversicherung über eine Gruppenpolice nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch unser Arbeiten hat sich in der letzten Zeit sehr verändert. Wir arbeiten mehr im Homeoffice. Ich achte darauf, in regelmäßigen aber reduzierten Abständen beim Kunden vor Ort zu sein, um auch Kontakte pflegen zu können. Die Tätigkeit fordert von uns Beratern hier sicherlich eine ausgeglichene Balance zu finden. Es muss halt für den Kunden, den Mitarbeiter und die Umwelt auch stimmen. Für mich passt es....
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nur eines sagen: Jeder hilft Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, in diese Kategorie muss ich mich jetzt auch schon einsortieren. Allerdings spielt dies in diesem Unternehmen zu keinem Zeitpunkt eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier einen Vorgesetzen gefunden, mit dem ich sehr freundschaftlich umgehen kann. Und man wird sehr respektiert. Das ist wirklich viel wert.
Arbeitsbedingungen
Ich muss sagen, dass ich mir aktuell keinen anderen Job vorstellen kann. Es ist interessant und abwechselungsreich. Ich werde gefordert und gefördert. Einiges ist hier sicherlich auch vom Kunden beeinflusst. Aber bisher bin ich immer gut behandelt worden. In dieser Aufgabe ist auch Vieles der Selbstorganisation geschuldet, die man auch im Griff haben muss. Per Saldo: kein Grund zur Klage
Kommunikation
Man kann stets die Geschäftsleitung anrufen und um Rat bitten. Bei Nichterreichbarkeit bekommt man auf jeden Fall noch am gleichen Tag noch einen Rückruf. Ich konnte meine Meinung immer offen äußern und habe nie Gegenteiliges erlebt. Es gibt sehr regelmäßige Treffen, um dies zu fördern. Mehr kann man branchenspezifisch nicht erwarten.
Gleichberechtigung
Ich habe niemanls einen Unterschied erlebt.
Interessante Aufgaben
Das ist auch sehr vom Kunden abhängig. Ich hatte bisher immer nur Kunden, die auch anspruchsvolle Aufgabenstellungen für mich hatten. Es wird auch phasenweise mal herausfordernd, aber das gefällt mir dann auch.
Ein so starkes kollegiales Miteinander habe ich in anderen Unternehmen noch nicht erlebt.
Image
Bei den Kunden ist das Unternehmen sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei den meisten Beratungshäusern nicht gegeben. Das kann ich von dieser Beratungsfirma aber nicht behaupten. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten im Rahmen bleiben. Bei zu vielen Aufgaben kann relativ zeitnah ein Kollege zur Unterstützung aushelfen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann mitentscheiden, in welche Richtung man sich weiterentwickeln will. Gleiches gilt für die Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Entwicklungsideen sind jederzeit willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Beruflich und persönlich ein sich ergänzendes Team. Egal welches Alter und welche persönlichen Einstellungen...alle werden gleichermaßen akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist jederzeit für einen erreichbar. Alle Probleme und Sorgen können ohne Konsequenzen besprochen werden. Da die Geschäftsführung ebenfalls mitarbeitet, ist das Verhältnis sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestellt und regelmäßig gibt es HomeOffice-Möglichkeiten.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter inklusive Geschäftsführung tauschen sich untereinander ständig aus. Bei Fragen gibt es immer jemanden, der einem helfen kann.
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben!
Interessante Aufgaben
Unglaublich viele abwechslungsreiche und spannende Projekte. Es macht einfach Spaß, für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährlichen Events (Sommerwochenende, mehrtägige Weihnachtsfeier) fördern den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir konkret nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich abhängig vom Kunden und Einsatzort. Innerhalb des eigenen Unternehmens hervorragend.
Image
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und in Absprache mit den Kunden sind Freizeit, Urlaub und Arbeitszeit gut abstimmbar. Es benötigt keine explizite Freigabe durch den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Für Sprünge auf der Karriereleiter ist das Unternehmen zu klein. Es gibt nur den Geschäftsführer und die Mitarbeiter, die alle gleichberechtigt agieren. Außer diesem gibt es keine Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich und angereichert mit einem jährlichen Bonus und einem Dienstwagen. Das Unternehmen zahlt eine Zusatzkrankenversicherung für alle Mitarbeiter die dies wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz moderner Technik (Videokonferenzen) und Homeoffice tragen dazu bei den globalen Fußabdruck niedrig zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein hervorragends Verhältnis zu allen Kollegen und Vorgesetzten. Man unterstützt sich gegenseitig wo immer nötig und möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter egal welcher Altersklasse werden gleichermaßen gefördert. Das Alter spielt auch bei der Einstellung keine Rolle, einzig die Qualifikation zählt.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge, Wünsche, Anregungen, Kritik sind stets willkommen und werden ernsthaft aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Projekt und in Absprache mit den Kunden wird vor Ort Dienst und/oder Homeoffice geleistet. Dabei sind die Bedingungen abhängig von Kunden und Projekt, in der regel aber gut.
Kommunikation
Quartärliche, monatliche und Ad-Hoc Meetings halten die Mitarbeiter auf dem Laufenden. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenens Ohr.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter agieren gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Unternehmensumfeldes sind die Tätigkeiten abwechslungreich und spannend.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUBIQ Consulting durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden RUBIQ Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RUBIQ Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.