9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geist der Vergangenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist bezeichnend, dass die einzig "gute" Bewertung auf dieser Plattform von einer Führungskraft geschrieben wurde...
Verbesserungsvorschläge
Hier folgt meine persönliche Meinung nach Jahren im Betrieb: Die vergangenen Erfolge und Prinzipien sind schon lange in Vergessenheit geraten. Das Klima ist angespannt, unter Kollegen und den Führungskräften. Unzuverlässiges Gehalt, schlechte Bezahlung. Ständige Überstunden werden nicht anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Möglichkeit zur Mitgestaltung, großes Wir-Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Leistungen werden wert geschätzt. Es dürfte aber etwas öfter explizit gelobt werden.
Image
Das Unternehmen ist regional nicht besonders bekannt. Grundsätzlich ist das Image gut, Kollegen und Mitarbeiter arbeiten gerne hier.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden auf persönliche Bedürfnisse abgestimmt. Es gibt keine Urlaubssperren. Saisonbedingte Mehrarbeit wird zeitnah ausgeglichen. Unkomplizierter Umgang mit privaten Terminen während der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es viele Chancen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter, pünktliche Zahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, D-Ticket, Vergünstigungen bei Inanspruchnahme eigener Dienstleistungen. Besondere Leistung wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen eine große Rolle. Es wird möglichst papierlos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überwiegend sehr gut. Im Härtefall stehen alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist sehr gut. Raumgestaltung und Möbel etwas altbacken, werden aber nach und nach modernisiert (zuletzt neue Bürostühle, demnächst höhenverstellbare Schreibtische)
Kommunikation
Alle benötigten Informationen werden uneingeschränkt geteilt. Teilweise erfolgt die Kommunikation etwas unstrukturiert. Wer Fragen stellt, bekommt immer eine ausführliche Antwort.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfelder sind abwechslungsreich und bieten viel Freiraum für eigenen Input.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaos und schlechte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gerne draußen ist, gibt es schon Möglichkeiten, die Arbeit zu genießen.. wenn man alles andere ausblenden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und teilweise viel Zoff im Team. Ich arbeite mittlerweile nur noch meine Aufgaben ab. Wahrscheinlich hält sich der Laden auch nicht mehr lange, wenn das Wetter weiterhin so schlecht ist... Schade. Früher gab es noch eine Vision und einen gemeinsamen Gedanken
Verbesserungsvorschläge
Muss leider sagen, daß die Stimmung noch schlechter geworden ist seit der Gründer verstorben ist... vieles läuft chaotisch und es wird nicht miteinander geredet. Unter den Kollegen wird viel gelästert. Weiß nicht, wie man das als Firma wieder verbessern will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich saß wärend meinem Praktikum neben einer sehr unfreundlichen Kollegin, die nur gemeckert hat
Interessante Aufgaben
Streckenweise hatte ich gar nichts zu tun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum noch Lebensfreude durch den Job
Work-Life-Balance
kaum Zeit für einen selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Grundgedanke ist richtig
Kollegenzusammenhalt
leider habe ich mich von den Kollegen im Büro oft ungerecht behandelt gefühlt
Interessante Aufgaben
totales Hamsterrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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„Finger weg" an alle, die einen guten Job suchen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt. Mir wurden oft Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten werden
Vorgesetztenverhalten
Man wird sogar von den Vorgesetzten außerhalb vom Dienst wegen Arbeit angerufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchgehende psychische Belastung durch Überlastung im Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, welche allerdings auch willkürlich wirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Team ist nicht vorhanden. Anspannungen und Misstrauen gehören oft zur Tageskommunikation. Die Firma hat sehr viele Schwachstellen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss dringend verbessert werden. Grundlegende Prinzipien müssen umgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich teilweise für nichtige Problematiken von Kollegen anschreien lassen. Viel internes Misstrauen zwischen Kollegen und Chefetage
Image
Image ist OK. Mitarbeiter reden allerdings kaum gut über den Laden
Work-Life-Balance
Der Punkt, der mich am meisten gestört hat. Die Arbeit ist das Leben und man kann beides nicht mehr voneinander trennen, was vor allem Beziehungen außerhalb der Firma unmöglich macht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, geschätzt oder anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt. Nicht zeitgemäß. Gehalt wirkt willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In immer mehr Bereichen wird mehr oder weniger versucht, die groß gepriesenen Ideale einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in der Praxis, also in Camps und auf Reisen, macht mit Kollegen meistens Spaß. Allerdings herrscht im Büro und im Lager eine sehr unangenehme Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist relativ hoch
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen sind groß, es mangelt aber an der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist oft dürftig. Beim Equipment wird gern gespart. Büroausstattung ist zweckdienlich.
Kommunikation
Man kriegt viele Informationen nur über den Flurfunk mit, Versprechungen und Abmachungen werden selten eingehalten
Gleichberechtigung
Man muss sich unter vielen Männern stark behaupten
Interessante Aufgaben
In der Umsetzung und Zielsetzung der Aufgaben hatte ich viele Freiheiten, gewürdigt wurde meine Arbeit dazu aber nicht. Gerade in der Nebensaison hat man theoretisch viel Zeit, um sich diese Aufgaben vorzunehmen.
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Achtung! Non-existente Work-Life-Balance, fehlende Hierarchie und furchtbare interne Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Mitarbeiter*Innen-Events waren eine große Bereicherung für das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürchterliche interne Kommunikation, stumpfe Aufgaben, Grenzüberschreitungen in den privaten Raum, schlechtes Gehalt, keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, veraltete Arbeitsmethoden, teilweise sehr unfreundlicher Umgang innerhalb des Teams, Vorgesetzte sind cholerisch und überfordert. Potenzial von jungen Mitarbeiter*Innen wird höchstens belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung sollte nicht weiter verschlafen werden und das Team muss unbedingt diverser und moderner aufgestellt werden. Das Angebot der Firma hat Potenzial, allerdings wird dieses überhaupt nicht ausgeschöpft. Externe, professionelle Beratung für eine grundlegende Neustrukturierung der Firma halte ich für notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar generell locker miteinander umgegangen, dabei bleibt es dann leider auch. Die Vorgesetzten und Arbeitskolleg*Innen loben überhaupt nicht bis selten und wissen die Arbeit nicht zu schätzen, auch wenn man ihnen außerhalb der Arbeitszeiten einen Gefallen tut. Die Büros sind lieblos eingerichtet, die Atmosphäre ist kalt.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Auf Familie und Freizeit wird keine Rücksicht genommen. Auch an freien Tagen wird man unterschwellig zur Arbeit gezwungen und bekommt gleichzeitig das Gefühl vermittelt, man hätte nicht das Recht auf Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden nicht ernst genommen. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisches Gehalt. Gehaltserhöhungen werden nicht umgesetzt, man bekommt
Versprechungen und geht am Ende leer aus. Innerhalb der Firma schwankt das Gehalt extrem, über Ungerechtigkeiten zu kommunizieren wird allerdings nur belächelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma schmückt sich gern mit einem Nachhaltigkeitsgedanken.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte 2 sehr nette Kolleg*Innen, trotzdem war der Großteil des Teams leider nicht besonders umgänglich. Praktikant*Innen haben teilweise schon nach wenigen Tagen abgebrochen, da sie sich so unwohl im Team gefühlt haben. Überforderte Kolleg*Innen sind oft laut geworden ohne sich im Nachhinein dafür zu entschuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da Kollegen in Führungspositionen meist älter waren, wurden diese natürlich gut behandelt. Es werden auch ältere Kolleg*Innen eingestellt - Jedoch nicht, weil diese ihren Job gut machen, sondern weil sie meist auch gegen moderne Arbeitsstrukturen sind.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen und Abmachungen wurden leider immer wieder nicht eingehalten, was zu einem grundlegenden Misstrauen geführt hat. Mitarbeiter*Innen wird immer wieder unterschwellig einredet, sie würden es in anderen Firmen nicht mehr schaffen, weswegen sie aus Verzweiflung dort bleiben.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung quasi nicht vorhanden. Moderne Arbeitsbedingungen werden teilweise mit Händen und Füßen weggetreten. Rechner werden secondhand gekauft und nicht auf den neusten Stand gebracht. Jemand aus dem Vertrieb musste sich quasi alleine um die Instandhaltung der Technik der gesamten Firma kümmern. Es gibt kein einheitliches System im Betrieb.
Kommunikation
Ich wurde trotz vereinbartem Urlaub ständig von Kolleg*Innen und Arbeitgebern angerufen und mit Aufgaben förmlich belästigt. Absprachen und Bitten werden nicht ernst genommen und der persönliche Bereich verschwimmt ins Arbeitsfeld. Teilweise wurde ich sogar Sonntags um 22 Uhr via Whatsapp kontaktiert, um schnell irgendwie auszuhelfen. Absolutes No Go.
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen. Bewerbungen von Frauen werden belächelt oder teilweise sogar verspottet. Das Team ist leider überhaupt nicht divers, was sich leider an politischen Haltungen gewisser Kolleg*Innen widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt war meist freundlich, die Touren ganz nett und spannend. Aber im Hinblick auf die anderen Seiten des Jobs quasi irrelevant. Im Vorstellungsgespräch wird oft mit umfangreichen Aufgaben und Kompetenzen geworden, die tatsächlichen Aufgaben sind am Ende recht stumpft. Bringt man aus Eigenantrieb neue Ideen ein, wird man schon von Kolleg*Innen ausgebremst. Teilweise werden Aufgabenfelder an Mitarbeiter*Innen abgewälzt, die keine Vorkenntnisse vom Themenbereich haben und zu keinem zielführenden Ergebnis kommen. Weiterbildungsmaßnahmen bleiben leider komplett aus.
Image
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Absolut unterirdisch!!!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rucksack Reisen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Rucksack Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rucksack Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.