16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechtes Betriebsklima und demotivierende Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts erwähnenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht gehalten
ungleiche Behandlung von Mitarbeitern (z.B. bei Homeoffice)
Personalpolitik schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit bis jetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele Sachen
Lohn, Arbeitsklima,Umgang mit den Personal
Verbesserungsvorschläge
Keine gute Organisation im allgemeinen
Zu viele Mitarbeiter ohne Ausbildung in ihren Bereichen tätig dadurch funktioniert alles relativ schlecht
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ziemlich schlecht
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung anders
Kommunikation
Ist besser geworden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Starke Veränderung nach der Übernahme von INX.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen.
Freie Parkplätze
Kostenlos Wasser nehmen vom Spender
Wirklich mehr gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Angestellte/Mitarbeiter sich einigermaßen Wohl fühlen sollte und das dieses von der Leitung nicht vollzogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten. Besserer Informationsfluss an alle Mitarbeiter. Denen das Gefühl und die Achtung geben, so das ein Teamgefühl auf kommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden wegen der schlechten internen Kommunikation. Starke Mitarbeiterreduzierung wegen Kosten Einsparung.
Umgang mit älteren Kollegen
Treue und lange Zugehörigkeit zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht Kommunikation zu den Mitarbeiter. Das Gefühl entsteht, das der Vorgesetzter nur seine eigene Haut retten möchte.
Kommunikation
Sehr gering. Besonders wenn es um die Zukunft geht.
Interessante Aufgaben
Nir Teilweisse möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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RucoInx kann ich als Arbeitgeber hier niemanden empfehlen! Für jeden der mehr möchte als einen Tarifvertrag, Finger weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich mich nun länger schon gefragt. Vielleicht das ein amerikanischer Mutterkonzern mittlerweile darüber sitzt.
Vielleicht verbessert sich dadurch einige... in 5-10 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen der Angestellten interessiert hier niemanden. Gehalt ist ok, aber das ist ja nicht alles.
Einige Angestellte, die versucht haben die Arbeit zu fokussieren sind dauerkrank. Aus gutem Grund wahrscheinlich.
Man hält es hier eigentlich nur aus, auf Kosten der Gesundheit.
Ach ja, Home-Office ist hier ein verbotenes Word.
Verbesserungsvorschläge
Ohne eine personelle Veränderungen über alle Abteilung hinweg wird eine Verbesserung schwierig.
Ohne Abläufe und Strukturen wird man auf einen Eisberg zufahren. Vorallem nun mit SAP, womit kaum noch jemand weiß, was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier selten. Dafür wird fleißig Aufgaben und Verantwortung von sich auf andere geschoben. Über Fehler und Probleme wird getuschelt, aber nicht offen kritisiert und angegangen.
Es herrscht ein Unternehmen weites Misstrauen, das mit dem Verhalten der Führungskräfte noch gefördert wird.
Die weiteren Bedingungen unten tragen noch zu der schlechten Atmosphäre bei. Dazu die SAP Einführung, die so schlecht geplant und umgesetzt wurde, dass die Angestellten nun irgendwie unter Stress das Geschäft am laufen halten müssen. Und niemanden interessiert das.
Image
Im Vertrauen spricht eigentlich niemand positiv über Ruco.
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertrag sind die Arbeitszeiten ganz gut. Die Flexibilität von Urlaub und Gleitzeit hängt von der Abteilung ab. Aufgrund kleiner Abteilungen muss man sich meist absprechen und ist nicht wirklich frei.
Zum Teil wird man sogar kritisiert für krankheitsbedingt Abwesenheit oder zu spät kommen (bei eigentlicher Gleitzeit).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier ein Fremdwort. Den Mitarbeitern wird ja nicht Mal anständig neue Programme erklärt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, die mittlere Führungsebene Sitz auf ihren Plätzen egal wie es läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den chemischen Tarifvertrag ganz gut an sich. Gehaltsstufen werden vor allem in der Produktion trotzdem nach unten gedrückt. Aus meiner Sicht kann das Gehalt aber kaum die ganzen negativen Bedingungen kompensieren. Verantwortung und Gehalt steht hier nur bedingt im fairen Zusammenhang.
Gehalt ist pünktlich, was ich bei einem Unternehmen erwarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube es wird versucht um Kunden glücklich zu stimmen. Aber kann ich nicht aktiv beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kann man sich ganz gut verstehen. Allerdings sind einige alt eingesessene schon so an die Atmosphäre gewöhnt, dass sie garnicht mehr merken wie negativ die Stimmung ist und verbreiten sie gleich mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kategorie ist hier leider falsch herum.
Alte Kollegen können hier machen was sie wollen.
Junge Kollegen werden hier aktiv ausgenutzt. Moderne Vorschläge prallen bei Verantwortlichen ab. Altersdurchschnitt geschätzt über 50.
Vorgesetztenverhalten
Auf Kritik von Mitarbeitern wird nicht eingegangen. Es gibt kein Interesse sich damit zu beschäftigen Arbeitsabläufe zu organisieren, modernisieren oder zu vereinfachen.
Wenn man mal Aufgaben zugeteilt bekommt, sind sie oft auf den letzten Drücker.
Kritik gibt es zur genüge für Kleinigkeiten, aber die Auslöser für die großen Probleme machen weiter wie gehabt.
Arbeitsbedingungen
Hier definitiv der schlechteste Punkt. 1 Stern ist eigentlich zu viel. Die Ausstattung ist größtenteils im Zustand von vor 20 Jahren. Eine Modernisierung des Unternehmens ist nicht gewünscht.
Es ist ein Kampf in m Büro einen zweiten Bildschirm zu bekommen, da Vorgesetzte IT nur als finanzielle Belastungen sehen und nicht als Investition um Bedingungen zu verbessern und effizienter zu werden.
Kommunikation
Telefonie ist hier der beste Freund von allen. Zwar wurde auf Office 365 eingeführt, aber es gibt keine Bemühungen damit Abläufe zu ändern bzw. einzuführen, um die Kommunikation zu verbessern oder Abläufe produktiver zu gestalten.
Meetings sind meistens belanglos. Probleme werden zwar angesprochen, aber selten mit Bezug zu einer sinnvollen Lösung. Dafür fühlen sich die wenigsten verantwortlich oder es fehlt das Know-how.
Gleichberechtigung
Kurz und knapp. Frauenfeindliche Geschichten aus der Firma gibt es genug.
Selbst unpassende Sprüche auch schon gehört, aber niemanden interessiert es.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an. Aber es wird kaum darauf geachtet Arbeit gerecht zu verteilen. Die meisten Abteilungen wurden vom Personal geschrumpft. Die Arbeitsbelastung ist definitiv zu hoch und es besteht kein wirkliches Interesse die Bedingungen zu verbessern.
Da kaum Abläufe verbessert werden ist die Arbeit Tag ein Tag aus die selbe.
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Es war schon mal wesentlich besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr kreativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unversöhnlich und unsozial
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr gute Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine hohe Rate der Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Zusammenschluss mit dem Käufer, versuchen die Vorgesetzten, ihre eigene Haut zu retten, auf Kosten der Angestellten
Kommunikation
Informationen werden sehr gering verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden ins Gesicht lachen hinter her lästern was das Zeug hält
Erst den Honig ins maul schmieren dann einfach grundlos abmelden weil man ja in 5 Tagen Leute beurteilen kann
Kollegenzusammenhalt
5% von der Gemeinschaft halten zusammen 95% tut sich jeder gegenseitig verlepetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schwach
Kommunikation
Null Kommunikation es gibt einzelne aber der Rest kann man in die tonne kloppen
Interessante Aufgaben
Monoton wie Roboter immer die gleiche Tätigkeit wann wird dort nur ausgenutzt als leiharbeiter
Work-Life-Balance
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Optimierungsbedarf, überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gleiche Bedingungen für alle.
Manche sind gleich, andere gleicher.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell bescheiden. Ungerecht und unfair.
Image
Wird hoffentlich besser.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wenig, nur was sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte deutlich besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Das einzige Glück.
Arbeitsbedingungen
Mehr als genug Optimierungsbedarf
Kommunikation
Bescheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bescheiden.
Gleichberechtigung
Leider nein.
Interessante Aufgaben
Teilweise.
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Veraltete Denkweisen und Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeden Monat das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung , andere Denkweise werden strickt abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu aufstellen vor allem das Personalmanagement , Führungskräfte, Qualitätsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst wenn's brennt dann renns
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht daran gehalten ,obwohl es in der Firmenpolitik steht
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum Hui ,hinten rum Pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben kein wissen ab , junge unwissend und werden im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Eigeninitiative , fachliches Wissen fehlte durch Interesselosigkeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit mangelhaft
Kommunikation
Kein Durchsetzungsvermögen , Angst
Gehalt/Sozialleistungen
Kleingehalten
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wenn dann darf man diese nicht Ausführen
Work-Life-Balance
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ruco in Eppstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind meistens ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nicht sehr viel geld
Verbesserungsvorschläge
dass er mehr geld zahlen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neutral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ruco in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Büro freundlich und schnelle Bearbeitung von angeforderten Formularen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele fehlplanungen bei den Aufträgen. Schlechte Bezahlung. Zu wenig Hilfsmittel zur Erleichterung der arbeiten. Keine zeitnahe beschaffung von Materialien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hilfsmittel für die Arbeitnehmer zur Erleichterung der arbeiten. Bessere und gerechtere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ruco durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ruco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ruco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.