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Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Logo

Rud. 
Otto 
Meyer 
Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(ROM 
Technik)
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Neu-Isenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man merkt, vieles. Wer Spaß am arbeiten haben will und was erreichen will sollte auf keinen Fall dorthin gehen.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen ins 21 Jahrhundert zu gelangen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert und negativ über andere Kollegen geredet.

Kommunikation

Findet so gut wie nie statt bzw hinter dem Rücken der Kollege um die es geht.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend kümmert sich jeder nur um sich selbst. Zusammenhalt gibt es so gut wie gar nicht. Einige wenige Kollegen bilden da eine Ausnahme. Aber die bleiben meist auch nicht lang in dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Passt soweit.

Vorgesetztenverhalten

Teile der Vorgesetzten fördern so gar das negative reden über andere andere Kollegen. Auch da gibt es wieder Ausnahmen aber die haben leider kaum Auswirkungen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Man darf sich auch nicht mit einbringen. Das Motto der meisten Kollegen ist „ das haben wir schon immer so gemacht.“

Gleichberechtigung

Überwiegend ältere Kollegen die keine Lust oder Angst vor Änderungen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Kollegen besteht daraus. Leider haben sie oft das sagen und blocken den Fortschritt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist ziemlich veraltet bzw bietet wenig Komfort. Stört viele Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ironischerweise schreibt sich die ROM Umwelt auf die Fahne aber verbrauchen in einem Jahr so viel Papier wie andere Unternehmen in der gleichen Branche in 5 Jahren. Das ist in der heutigen Zeit mit vielen digitalen Möglichkeit schon sehr peinlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Image

Viele Kollegen sind unzufrieden und bleiben dementsprechend auch nicht lange.

Karriere/Weiterbildung

Sehr enttäuschend. Es wurde sehr viel versprochen aber obwohl man sich bemüht und nach fragt bekommt man nichts.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra GielsdorfReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber am Standort Neu-Isenburg nicht weiterempfehlen, und dass Sie ausgerechnet das Vorgesetztenverhalten und die fehlende Kommunikation kritisieren. Denn ein respektvoller Umgang miteinander und eine funktionierende Kommunikation auf Augenhöhe über Hierarchieebenen hinweg sind uns besonders wichtig und die Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.
Wir schätzen den Spirit und die Erfahrung all unserer Kollegen und Kolleginnen und profitieren von ihrem Wissen und ihrer Expertise. Unsere Arbeitsatmosphäre ist lebendig und dynamisch, mit vielen engagierten Mitarbeitenden. Unsere Aufgaben sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen.

Bezüglich der Work-Life-Balance, Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten suchen wir kontinuierlich nach Wegen, um diese Aspekte für unsere Mitarbeitenden zu optimieren. Gern weisen wir an dieser Stelle darauf hin, dass wir ein vielfältiges Angebot an Schulungen und Programmen durch die ZECH Teamwerkstatt, unsere Rechtsabteilung sowie externe PartnerInnen bereitstellen. Wir verbessern unsere Programme stetig mit dem Ziel, individuell auf die Talente unserer Mitarbeitenden eingehen zu können, und Allen die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen.

Wir wissen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und sind dankbar für jeden Hinweis, der uns hilft, besser zu werden. Um Ihre Bewertung in allen Punkten besser nachvollziehen zu können und auch geeignete Maßnahme zu forcieren, biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch (natürlich auch anonym) an.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und würde mich sehr über ein persönliches Gespräch freuen.

Petra Gielsdorf 
Referentin Personalmarketing
T: +49 421 41007 658
pgielsdorf@rom-technik.de

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