Rud. 

Otto 

Meyer 

Technik 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

(ROM 

Technik)

Unternehmenskultur

Nicht geschimpft ist genug gelobt.
Viele sind gegangen in letzter Zeit und die Stimmung bei den übrigen wird stetig unzufriedener.

Von der Führungseben nach unten wird es als allgemein mangelhaft empfunden.
In den Teams weit weg von optimal.
Mit den richtigen Kollegen untereinander gut, nur reicht es eben nicht wenn die Mehrzahl sein eigenes Süppchen kocht bzw. meint zu wissen wer was zu tun hat jedoch selbst seinen Aufgaben nicht nach kommt.

Unter den letzten verbliebenen Kollegen sind noch weniger die wirklich gut zusammen halten. Bei denen macht sich auch wirklich gute Arbeit sichtbar.

Leider gibt es auch Kollegen, die gefühlt nur Erscheinen, die Zeit absitzen und die Arbeit nicht wichtig nehmen. Termine werden nicht gehalten, die Qualität ist mangelhaft und die anderen Kollegen müssen deren Abeit mitmachen.
Nachdem dies geduldet wird von der Führungsebene, ist die Stimmung dementsprechend.

Für die Kollegen die nur ihre Zeit absitzen ist es wie Urlaub.
Für alle die anderen Arbeit die deren Arbeit mitmachen gibt es kaum Privatleben. Ich sehe so oft Kollegen die so lange arbeiten, dass ich mich frage wie lange die 10 Sunden schon überschritten sind.
Mit Urlaub gibt es i.d.R. Kein Problem.

Ist weiter oben schon gut beschrieben.
Offen für Neuerungen, jedoch leider oft nur zum Anhören nicht zum umsetzen.

Die Projekte sind natürlich unterschiedlich jedoch wiederholen sich in die Abläufe und Aufgaben in der Ausführung.