Sehr schlechte Erfahrung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Atmosphäre in den Projekten und im Büro! Mangel an erfahrenen Projektleitern und anderen Mitarbeitern. Zu viele Schuldzuweisungen an Arbeiter auf niedrigem Niveau! Viele Überstunden von einigen Mitarbeitern, die am Ende niemand zu schätzen weiß. Teamarbeit ist gleich Null. Auch die Hygiene in der Firma ist katastrophal, die Benutzung der Küche und anderer Räume (Toiletten).
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach und nach dem, was ich gesehen habe, sehr schlecht. Die Mitarbeiter sind sich selbst überlassen, es gibt niemanden, der neue Aufgaben fördert und gibt, man ist auf sich allein gestellt. Man kommt in eine Situation, in der man, obwohl man nicht viel Erfahrung hat, über wichtige Dinge entscheidet, für die man später der größte Schuldige ist! Das geschieht in großen Räumen, was für mich eine katastrophale Arbeitsweise ist. Meistens hat man nicht die Konzentration und auch nicht die Stille, die man manchmal für eine wichtige Arbeit braucht!
Kommunikation
Das größte Problem im Unternehmen ist die Kommunikation. Mangelnde Kommunikation mit den Projektleitern und anschließende Schuldzuweisung an die Arbeiter, die weder schuldig noch verantwortlich sind.
Work-Life-Balance
Der Arbeitskräftemangel erfordert von den meisten Beschäftigten viele Überstunden. Man würde nie sagen, dass es in diesem Unternehmen einen Betriebsrat gibt, denn man bleibt oft lange im Unternehmen und ist dann leider auf sich allein gestellt!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier möchte ich den Mangel an Arbeitskräften als größtes Problem des Unternehmens erwähnen, ebenso wie das Ausscheiden vieler erfahrener Mitarbeiter in den Ruhestand, wo die Führungspositionen im Unternehmen meist von Arbeitern/Ingenieuren besetzt werden, die keine Ahnung vom Beruf haben und ich denke, dass sie manchmal selbst nicht wissen, woher sie diese Positionen haben!
Gehalt/Sozialleistungen
In vielen Fällen ist die Bezahlung nicht gerecht. Es ist sehr traurig, wenn einzelne Mitarbeiter nach einem erfolgreichen Jahr nicht die wohlverdiente Gehaltserhöhung bekommen!