Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Logo

Rud. 
Otto 
Meyer 
Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(ROM 
Technik)
Bewertung

Bewertung bezieht sich auf einige Jahre Beruferfahrung in diesem Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei ROM Technik in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich teile nur die Meinung aller Azubis.. Im Endeffekt konnte ROM Aalen so gut wie keine Azubis halten.. Von 13 Lehrlingen sind 2 geblieben

Verbesserungsvorschläge

Alles mal zu überdenken

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut bis man das erste mal etwas Falsch gemacht hat und das als Azubi. Dies wird einem Jahre lang vorgeworfen selbst nach der Ausbildung. Es ist kein Team es sind Gruppierungen und Einzelkämpfer

Kommunikation

Es wird einem zugehört aber leider alles ohne Erfolg. 1 1/5 Jahre auf ein Zeitgerechtes Bauteil für die Abschlussprüfung gewartet da man die Zwischenprüfung wegen einem veralteten Bauteil so dermaßen in die Tonne gehauen hat. Endergebnis war das man mit dem gleichen Veralteten Bauteil die Abschlussprüfung gemacht hat.

Kollegenzusammenhalt

Umso lauter die Stimme desto besser ist man angesehen. Zusammenhalt gibt es bei den oberen Etagen die auch Privat befreundet sind.

Work-Life-Balance

37 Stunden Woche und Urlaubs Anträge werden so gut wie immer zugelassen.
Möchte man jedoch nicht jeden Abend nach Hause fahren von einer Baustelle da man jeden Tag 2 Stunden hin und her fährt auf kosten der Privaten Zeit und man ein Hotel anfordert wird man gezwungen Täglich 2 Überstunden zu machen sonst wird das nicht genehmigt da die „anderen“ Kollegen auch jeden Tag hin und her fahren.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie gekämpfe wie nirgendwo anders.. Das erste was man gehört hat war „Sprechen sie ihre Vorgesetzten nur mit ‚Sie‘ an denn dass möchte man hier so haben“. Vorgesetzte haben selbst meist keine Ahnung und leiten dich einfach zu den nächst besten mit Hoffnung das derjenige eine gute Antwort hat.

Interessante Aufgaben

Man kommt hin und wieder auf Baustellen wo man einiges an Erfahrung sammeln kann.

Gleichberechtigung

Definitv nicht..

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird nur von Ihnen angeschrien und Ihnen muss man in den A kriechen. Macht man das nicht dann gibt es ein Gespräch mit dem „Cheff“ wie sie es so sagen

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit wird geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich

Image

In der Berufschule wurden wir mit „ach ihr seid von der ROM“ begrüßt in einem lächerlichen Ton.

Karriere/Weiterbildung

Es wird für die Azubis mit tollen Angeboten geworben wie beispielsweise die Lehrlingswerkstatt und Weiterbildungsprogramme von der IHK.
Zu meiner Erfahrung war ich in den 3 Jahren Ausbildung 2-3 mal in der Lehrlingswerkstatt und die IHK Kurse wurden erst viel zu spät gebucht somit wusste man schon alles was man da macht und lernt nichts im Voraus damit die Prüfungen auch hätten leichter sein können.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra GielsdorfReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten, obwohl Ihre Anstellung bereits einige Jahre zurückliegt. Wir bedauern sehr, dass Sie damals bei der Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Aalen nicht zufrieden waren und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Wir möchten klarstellen, dass es sich bei Ihrer Bewertung um eine subjektive Einschätzung handelt. Dies entspricht nicht unseren gelebten und im Code of Conduct (https://t1p.de/CODE_OF_CONDUCT) hinterlegten Werten.

Nichts destotrotz hat sich zudem seit Ihrer Anstellung im Jahr 2017 Vieles in unserer Hauptniederlassung in Aalen getan.

Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG für Sie zukünftig ein spannender Arbeitgeber sein bzw. Sie sich nochmal über Ihre damaligen Erfahrungen austauschen wollen, stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.

Petra Gielsdorf 
Referentin Personalmarketing

T: +49 421 41007 658
pgielsdorf@rom-technik.de

Anmelden