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Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Logo

Rud. 
Otto 
Meyer 
Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(ROM 
Technik)
Bewertung

Die ROM Technik Hamburg ist ein guter Arbeitgeber mit kleinen Abzügen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang und viele Freiheiten, wenn die eigene Arbeit erfüllt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation lässt in einigen Bereichen zu wünschen übrig. Aufgrund neuer Strukturen müssen sich einige Führungskräfte noch an die neue Rolle anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gesunde Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Das Miteinander unter den Kollegen lässt keine Wünsche offen und auch der Umgang mit den Führungskräften ist sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist an manchen stellen etwas undurchsichtig. Wenn man weiß wen man Fragen muss, erhält man aber alle Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Abteilung sehr hoch. Es gibt regelmäßige Team Events und einen regen Austausch.

Work-Life-Balance

Soweit wie es sich im Baugewerbe / Projektgeschäft realisieren lässt, herrscht eine gesunde Work-Life-Balance. Für Tätigkeiten als Sachbearbeiter gibt es viele Möglichkeiten die Arbeitszeit den eigenen Bedürfnissen anzupassen. Als Projektleiter erhält man viele Freiheiten, muss aber auch damit Rechnen, dass es Phasenweise zu erheblicher Mehrarbeit kommen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und haben eine gerade Linie.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, moderne IT, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee & Wasser kostenlos, Snackbox, gutes Klima

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind auf einem guten Niveau. Meist gibt es jährliche Tarifverhandlungen und Anpassungen.

Image

Die ROM Technik ist in der Branche bekannt und angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen jeder Art finden gehör und werden meist unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra GielsdorfReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihr offenes und konstruktives Feedback zu unserer Hamburger Niederlassung bedanken.

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt schätzen. Ihre Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir ernst und sehen sie als Chance, uns weiter zu verbessern. Die gesunde Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind uns besonders wichtig, und wir sind stolz darauf, dass dies auch in Ihrer Erfahrung zum Ausdruck kommt. Besonders im Baugewerbe ist die Work-Life-Balance eine stetige Herausforderung, aber wir sind bestrebt, flexible Lösungen zu bieten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.

Ihre Wertschätzung für die unsererseits gebotenen Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Gehaltsstruktur und die Arbeitsbedingungen bestärken uns in unserem Bemühen, ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir sind dankbar für Ihre positiven Worte und die Hinweise, die uns helfen, als Unternehmen zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.

Schön, Sie bei uns im Team zu haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute, erfolgreiche und spannende Zeit bei uns und viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Und wenn mal etwas nicht so läuft wie geplant oder Sie Ihre Anregungen und Wünsche konkretisieren möchten, melden Sie sich gern.

Petra Gielsdorf 
Referentin Personalmarketing
T: +49 421 41007 658
pgielsdorf@rom-technik.de

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