7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gelebtes "Geben und Nehmen"
Homeoffice möglich, Gleichzeitig, auch kurzfristige Urlaubsmöglichkeit
Weiterbildung jederzeit möglich und gerne gesehen
Sehr pünktliche Gehaltszahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Freundschaftlichen Verhältnis
Altersunterschied spielt keine Rolle
Verständnisvoll und gleichberechtigt, für Verbesserungsvorschläge offen, jederzeit Gesprächs bereit
Höhenverstellbare Schreibtische, neue Bürostühle, Klimaanlage, helle und freundliche Zimmer
Die Kantine ist tatsächlich DAS Highligt und die Klimatisierung im Sommer.
siehe oben....Man ist von seinem Tun/Handeln vollkommen überzeugt. Rückmeldungen von Mitarbeitern werden nicht wirklich ernst genommen, was eine hohe Fluktuation als Nebeneffekt hat.
Das Feedback der Mitarbeiter tatsächlich ernstnehmen. Für Gleichbehandlung von Mitarbeitern sorgen. Manche dürfen sich einfach alles erlauben, andere nicht.
Leider keine Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Vertrauen. Eigentlich sehr schade....Es kommt hier sehr darauf an in welcher Abteilung man ist.
Gleitzeit Modell in Ordnung.
Es gibt zwar Fortbildungskurse, aber weiterkommen ist intern durch die kleine Unternehmensgröße quasi ausgeschlossen.
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend leider nicht überall.
Viele wollen unter sich bleiben. Unterstützung von anderen Abteilungen teilweilse leider mangelhaft. Leider will man daran nichts ändern.
Hier ist leider noch viel zu verbessern. Man steht völlig allein auf weiter Flur. Unterstützung leider nicht vorhanden. Spricht man etwas an, wird es letztlich nicht wahrgenommen bzw. gegen einen verwendet. Empathie oder Verständnis Fehlanzeige. Die hohe Fluktuation in bestimmten Abteilungen ist leider Realität.
Könnte besser sein, wie in vielen anderen Unternehmen auch.
Man muss sich die Infos holen, die man will/braucht.
Mehr Miteinander als Gegeneinander
Fremdeln, geschlossenes System
die Kantiene
das mehr versprochen wird als gehalten
mehr vertrauen in die Mitarbeiter
hat eine Kantiene
verspricht mehr als er hält
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Eigene Köchin mit Kantine
Familinklüngeleiein und Grüppchenbildungen. Man möchte nur unter sich bleiben.
Etwas offener und weniger Selbstverliebt sein.
Die Mitarbeiter möchten unter sich bleiben. Familiengeklüngel
Firma ist relativ unbekannt
ganz o.k.
Aufstiegschancen relativ gering
durchschnittlich
durchschnittlich
Viele kochen nur ihr eigenes Süppchen
auch o.k.
Eher durchschnittlich, fehlt halt gewisse Erfahrung
Büro klein, aber o.k.
Informationen muss man sich selbst holen
auch o.k.
Würde es geben, aber die Umsetzung gestaltet sich schwierig