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Rudholzer 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da ist noch mehr drin, packen wir alle an!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich endlich traut alte Zöpfe abzuschneiden, auch wenn es erstmal hart ist. Die Gestaltungs und Verbesserungsfreiheit die jeder hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Weg zum Papierarmen Büro findet schon statt, es gibt noch einiges zu optimieren was Abläufe betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Intensiv am Image arbeiten, dann lassen sich andere Ziele die derzeit aufgrund der geringen Personaldecke nicht möglich sind mittelfristig auch erreichen.
Mehr in die Mitarbeiter investieren, nicht warten bis die selbst mit Weiterbildungswünschen kommen, fördern und fordern.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich entspannt, die Erwartungen sind schon hoch. Bei Fehlern kommt kein Lob, es wird nach Lösungen gesucht und dann auch ausgeredet und abgehakt.

Image

Aufgrund der Vergangenheit nicht optimal, es wird auch zu wenig beworben. Wirklich schade in der Firma steckt so viel Potential.

Work-Life-Balance

Ich glaube es gibt wenige so kleine Firmen mit so vielen Arbeitszeitmodellen. Das Geschäft ist trotzdem Projektgetrieben, was nie eine vollständige Flexibilität zulassen kann.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchie, bei gefühlten 3 Stufen insgesamt sind nicht viele Sprünge drin. Weiterbildungen finden sehr sparsam statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Kann sich nach meinem Wissen durchaus mit Mitbewerbern in der Region messen. Ein Stern Abzug dafür daß man sich mangels Tarifablehnung immer selbst darum kümmern muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleinunternehmen, der Müll wird getrennt, ein Firmengebäude nach neuesten Energievorschriften gebaut, was noch?

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, für meine unmittelbaren "Mitbewohner" kann ich mir keine besseren vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind inzwischen alle in Rente, werden heute noch vermisst.

Vorgesetztenverhalten

Ich wüsste keine Abteilung die sich aktuell beschweren könnte. Das Leben ist kein Ponyhof und ein Sondermaschinenbau schon gar nicht, die dauernd wechselnden Ansprüche verlangen den Abteilungsleiterin einiges ab. Für extra Streicheleinheiten sind die Tage dann oft zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Natürlich könnte man auf das eine oder andere fehlende Equipment eingehen, Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut. Es gibt eine große Investitionsbereitschaft für notwendige Mittel.

Kommunikation

Seit kurzer Zeit ist eine wesentliche Verbesserung eingetreten, eine Schlüsselstelle dafür konnte endlich besetzt werden.

Gleichberechtigung

Ein Umschwung ist spürbar, vor zwei Jahren hätte es nur zwei Sterne geben. Die alte Generation gewöhnt sich daran das Frauen in Technischen Berufen durchaus Fähigkeiten haben.

Interessante Aufgaben

Interessant und Anspruchsvoll, natürlich gibt es auch einfache Tätigkeiten die dazu gehören. Aufgrund der kleinen Mannschaft auch sehr vielfältig für jeden.

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Firma mit viel Potential aber sehr schlechter Geschäftsführung!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut chaotische Auftragsabwicklung

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre top, solange sich die Geschäftsführung raus hält.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zielbewusstsein geht gegen null.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter Top, Geschäftsführung Flop.

Kommunikation

Abteilungsintern gut, aber wenig Kommunikation von oben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr interessante Firma mit guter Prognose

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Werksgelände ist derzeit zu klein. (Neubau aber in Planung)

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Struktur und etwas bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenhemes Klima. Es wird gefordert aber nichts was unmöchlich ist

Image

ist gut und wird immer besser

Work-Life-Balance

best i have seen

Karriere/Weiterbildung

durch das starke Wachstum der Firma stehen aus Zeitgründen Weiterbildung eher hintenan

Gehalt/Sozialleistungen

fair, pünktlich, gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial eingestellter Geschäftsführer

Kollegenzusammenhalt

bis auf das Übliche Gezerge versucht hier wirklich jeder jedem zu helfen

Umgang mit älteren Kollegen

feinfein

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Man kann seine Ideen gut einbringen

Arbeitsbedingungen

Die Führungsetage ist wirklich um die Leute bemüht. Was gebraucht wird, wird besorgt.

Kommunikation

Ist gut, könnte jedoch noch verbessert werden

Gleichberechtigung

wirklich gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

wirklich Interessant

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Sondermaschinen werden immer gebraucht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sondermaschinenbau ist immer anders und nicht immer leicht den Kundenanforderungen zu entsprechen. Das ist aber das Interessante an dieser Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte die hausinterne Kommunikation etwas besser sein, dadurch würden einige Fehler wegfallen.

Verbesserungsvorschläge

Fachspezifische Schulungen durchführen bzw. besuchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Gscheidmeier

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudholzer Technologien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rudholzer Technologien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudholzer Technologien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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