7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt, Tätigkeit, den einen oder anderen Kollegen.
Der Zusammenhalt untereinander wird überhaupt nicht gefördert, ganz im Gegenteil! Es gibt weder Weihnachtsfeiern, noch sonstige Veranstaltungen, die den Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen fördern. Die Fluktuation, gerade im Vertrieb ist nur mit katastrophal zu bewerten und man kann Jedem wirklich nur abraten, sich dort zu bewerben!
Geschäftsleitung sollte dringend ein Seminar für Führungskräfte besuchen, um spät, aber endlich mal Führungskompetenz zu erlernen! … Es ist nie zu spät! …
Null soziale Kompetenz und Empathie!
Auf Messen haben mir schon einige ehemalige Handelsvertreter und Mitarbeiter die üblichen Geschäftsgebaren mitgeteilt, was mit meiner Erfahrung übereinstimmt!…
Man nimmt zuviel mit nachhause
Weiterbildung?,… was ist das?! :-(
Eine der sehr wenigen positiven Aspekte!… Aber Vorsicht: Gesundheit kann man sich nicht kaufen und seine Seele sollte man nicht verkaufen!
Umweltbewusstsein vielleicht vorhanden, Sozialbewusstsein?!… nicht mal das Wort kennt man!
Zu viele „Duckmäuser“! Die meisten Kollegen leben in Angst vor der Geschäftsleitung!
seitens der Geschäftsleitung werden gute Mitarbeiter bestraft, wenn sie Rückgrat haben, aufrichtig sind und auch mal ihren Standpunkt vertreten!
Katastrophe seitens der Geschäftsleitung!
sehr mangelhafte Kommunikation, keine vernünftige Unterstützung, extreme Fluktuation im Vertrieb!… Man kann Jedem nur abraten, dort zu arbeiten! … Man wird gnadenlos „verheizt“!
Man ist Einzelkämpfer und bekommt keine Kunden- und Umsatzlisten
absolut autoritärer und teilweise lasziver „Führungsstil“!
Job als solcher ist toll
Der Führungsstil ist extrem autoritär. Fehler werden nicht akzeptier bzw. den falschen Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Die Atmosphäre ist geprägt von Fehlersuche bei anderen, Misstrauen und Konflikte
Bei den Kunden sehr gut.
Bei den Arbeitnehmer bzw. Personen im selben Ort sehr schlecht. Es wird einem abgeraten da zu arbeiten.
Teil weise nicht vorhanden. Mitarbeiter werden zu Überstunden gezwungen. Gesetzliche Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. 26 Tage Urlaub wobei teilweise erwartet wird im Urlaub die E-Mails zu beantworten.
Weiterbildung wird teilweise angeboten/durchgeführt. Karrieremöglichkeit nicht vorhanden.
Gehalt überdurchschnittlich da jede Überstunde ausbezahlt wird.
Sozialleistungen nicht vorhanden.
Mehr Schein als sein.
Abteilungsintern relativ gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
O-Ton Geschäftsführung: Die Alten müssen weg.
An sich nicht tragbar. Cholerische Charakterzüge vorhanden. Grundloses anschreiben von nicht beteiligte Mitarbeiter. Verantwortlichkeiten werden nach Lust und Laune delegiert.
Mit Diesel betriebene Gabelstapler in geschlossenen Hallen. PSA wird nicht benutzt. Überstunden an der Tagesordnung. Ungeliebten Mitarbeiter wird eine für Sie unpassende Schicht dauerhaft aufgezwungen.
In der selben Ebene gut bis sehr gut. Geschäftsführung stets herablassen, teils cholerisch und teilweise direkt/persönlich außer bei den Lieblingen. Da wird alles für bare Münze genommen.
Die Lieblinge dürfen sich alles erlauben, für die wird alles gemacht und umgesetzt.
Die Aufgaben sind sehr Interessant da die Firma in alle Branchen liefert.
Das Image nach außen ist in der Tat sehr gut.
Ist nicht vorhanden.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt ist in Ordnung.
Ich schweige darüber lieber…..
Die älteren müssen irgendwann weg, auch wenn es noch ein bisschen Geld kostet. Zitat der Geschäftsführung.
Von oben herab und arrogant.
Im geschlossenen Gebäude wird mit Diesel betriebenen Staplern gefahren.
Wir sind alle gleich, manche sind allerdings gleicher.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, gutes Gehalt
Vorgesetzte die in einem ständigen Spannungsfeld leben, kein wirklicher Zusammenhalt, auf Mitarbeiter wirkt es oftmals so das Sie sich nicht gegenseitig unterstützen, Hire and Fire Prinzip, hohe Fluktuation,
Vertrauen in Ihre Mitarbeiter zeigen, eine Schulung in Richtung Führungsverantwortung, Verhalten und Personalführung wäre wünschenswert, viel mehr Delegieren und Mitarbeiter selbständig und eigenverantwortlich arbeiten lassen, bieten Sie Deutschkurse an für Kollegen die der deutschen Sprache nicht mächtig sind
Interessanter Wechsel zwischen klassischer Bürotätigkeit und Austausch mit der Produktion,
sehr unterschiedlich, insgesamt betrachtet eher negativ, gegenüber Kunden sehr gutes Image. Wohnt man in der Umgebung des Unternehmens und hört ehemalige Kollegen oder Mitarbeiter zu, wird man gewarnt dort zu arbeiten! sehr schlechtes Image gegenüber Arbeitnehmern
39 Stunden Woche vertraglich, sind aber eher 42-45 stunden, ab und zu auch Samstags, Gutbrod zeichnet sich dafür aus das dringende Beschichtungen auch sehr schnell im Sinne des Kunden umgesetzt werden
Weiterbildungen werden zum Teil gefördert, Karriere eher schwierig
Sehr gutes Gehalt, VWL und Altersvorsorge wird angeboten, 26 Tage Urlaub , das sollten etwas mehr sein
Umweltbewusstsein müsste stärker sein. bessere Rahmenbedingungen für Produktionsmitarbeiter erarbeiten. Klimaschutzziele sind nicht vorhanden
Hat sehr gut funktioniert, Unterstützung war immer da
Schwach ausgeprägte Führungsverantwortung, ethisches und moralisches Verhalten kaum vorhanden. Kein fürsorglicher Arbeitgeber, patriarchalisches Verhalten, Misstrauen in vielen Bereichen und gegenüber unterschiedlichen Mitarbeitern, regelmäßige cholerische Anfälle, Umgangsformen schwanken extrem von sehr umgänglich bis nicht ertragbar ,gleichberechtige Vorgesetzte die teilweise gegeneinander arbeiten.
Mittleres Management : Muss von der Kritik ausgenommen werden, sehr gutes Führungsverhalten ,setzt sich für die Mitarbeiter ein, und fördert Sie. Muss aber leider sich ebenso dem Verhalten der Geschäftsführung unterordnen
dieselbetriebene Stapler fahren in geschlossenen Räumen, Schutzmaßnahmen für Produktionsmitarbeiter werden nicht eingehalten ,beziehungsweise von Vorgesetzten nicht umgesetzt, Büroräumlichkeiten sehr beengt, It Hardware und Software im Rahmen in Ordnung.
Kommunikation untereinander funktioniert soweit gut, da es sehr viel technisches Verständnis benötigt fehlt es oftmals an Detailgenauigkeit, sehr hoher Anteil an Kollegen in der Produktion die kein Deutsch, oder nur sehr wenig Deutsch können, dadurch entstehen Fehler
durch die unterschiedlichen Beschichtungsarten und Formen, sowie die unterschiedlichen Kundenanforderungen immer wieder spannend und interessant
Nichts
Verhalten von ganz oben herablassend, schlecht und nie ehrlich.
Von sChef bis Arbeiter alles schlecht
Muss immer Arbeiten da sein. Keine freizeit
Keine zulagen kein urlaubsgeld lachhafte weihnachtsgeld
Keine kollegen...
Ältere werden wie in ecke gestellt auf Abstellgleis oder müssen noch 150% leistung zeigen
Katastofal