Top Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind sehr bodenständig und sehen sich als Kollegen und nicht als was besseres. Man hat als Azubi oft Ausflüge und Events, und für alle gibt’s jedes Jahr die Hörmann Sommerfeier, sowie Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde, dass (vorallem bei Teamleitern), die Arbeit und der Stress nicht fair genug finanziell entlohnt werden.
Das ist aber nur mein Empfinden.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Entlohnung ist für einige ein Kritikpunkt, vorallem ausgelernt.
Hörmann hat im Volksmund den Status sehr gute Löhne zu bezahlen (laut meiner Erfahrung).
Die Entlohnung ist nicht schlecht, sie reicht aus, aber da ist noch Luft nach oben.
Die Ausbilder
Es sind bodenständige Ausbilder, die ihre Aufgabe ernst nehmen, ohne zu immer ernst zu bleiben.
Spaßfaktor
Ich liebe die Tätigkeiten.
Man hat jedes Jahr eine Sommer und Weihnachtsfeier, wo man sich kostenlos auch mal einen reinölen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Programmieren bereitet mir freude
Variation
Meine Ausbildung ist nicht wirklich vielfältig, sondern eher einseitig, von der reinen Tägigkeit, was mir aber gefällt.
Die Projekte jedoch sind oft vielfältig und das parallele Arbeiten an mehreren bietet vielfältiges Denken.
Respekt
Man wird nicht als billige Arbeitskraft abgestempelt und fair behandelt. Azubi aufgaben wie Spülmaschine gehören trotzdem dazu.
Karrierechancen
Wer sich gut anstellt und nett ist, wird man übernommen.
Aufstiege zu höheren Positionen sind wahrscheinlich nur bei Bedarf dieser möglich.
Arbeitsatmosphäre
Top Klima. Ich gehe gerne dort hin. Gibt auch öfters Ausflüge für Azubis und Events.
Ausbildungsvergütung
Für das gebotene definitiv gutes Gehalt als Azubi. Es kann immer mehr sein, keine Frage.
Wer aber richtig dick Kohle verdienen will, ist hier wohl eher falsch.
Arbeitszeiten
40h woche, ist aber mit absprache einteilbar (zb 4 tage woche). homeoffice ist möglich!
ausgelernt kann man glaube ich auch zu einer 30h woche wechseln