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Rudolf 
Sievers 
GmbH 
Partner 
für 
Technik
Bewertung

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Nicht empfehlenswert!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudolf Sievers GmbH Partner für Technik in Hagenow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-mittlerweile nichts mehr, einfach nur enttäuschend

Verbesserungsvorschläge

-Personal ernst nehmen und wirklich zu hören
-Faire Löhne

Arbeitsatmosphäre

Bei Fehlern bekommt man finanzielle Nachteile und daher wird gefühlt auch vermehrt nach Fehlern gesucht, damit man eventuell Geld einsparen kann. Ein Lob habe ich selten erlebt und dieses würde es auch nicht verbessern. Mit der Einhaltung von Gesetzen hat es das Unternehmen auch nicht so, hier gelten anscheinend eigene Gesetze.

Kommunikation

Der eine weiß manchmal nicht was der andere macht. Schlechte Absprachen und schlechte Weitergabe von Informationen. Als Mitarbeiter muss man sich darauf einstellen von Führungskräften angelogen zu werden. Das ist absolut nicht ok.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ehrliche und nette Menschen.
Es gibt aber auch viele hinterhältige Kollegen, die alles tun würden um bei Vorgesetzen gut dazustehen. Man sollte vorsichtig sein, wem man was erzählt.

Work-Life-Balance

Ich empfinde das Unternehmen leider nicht als familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind teilweise unqualifiziert und arbeiten sehr egoistisch und ignorant. Sie versetzen sich einfach nicht in die Lage ihres Personals. Warum auch? Denen geht's ja gut. Im allgemeinen sagen die Vorgesetzten nur das, was die Mitarbeiter hören wollen. Dies stimmt dann aber nicht. Es ist einfach nur enttäuschend.

Interessante Aufgaben

Handel halt. Überall das gleiche.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig, viel zu wenig Frauen auf Führungspositionen. Das sollte sich langsam wohl mal ändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu sag ich besser nichts...

Arbeitsbedingungen

Es wird in Technik investiert, aber der Arbeitsschutz ist miserabel. Die Technik versagt oft und wird mangelhaft und außerhalb jeder Vorschrift weiter betrieben. Betriebsanweisungen habe ich nie gesehen und Belehrungen/Unterweisungen habe ich auch nie gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind überhaupt nicht mehr aktuell. Faire Löhne gibt es anscheinend nur für Führungskräfte.

Image

Vor meiner Einstellung wurde ich von mehreren Personen gewarnt dort zu arbeiten. Regional mittlerweile sehr schlecht, aber die Vorgesetzten sind zu ignorant dies zu erkennen. So ziemlich jeder Mitarbeiter dort ist unzufrieden, deswegen hat das Unternehmen auch mit so vielen Kündigungen zu kämpfen. Das Image gegenüber den Kunden ist gut, würde ich meinen.

Karriere/Weiterbildung

Ja-Sager und Kriecher haben gute Chancen aufzusteigen. Ehrliche und aufrichtige Menschen werden klein gehalten. Das ist sehr schade.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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