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Rudolf-Sophien 
Stift 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rudolf-Sophien Stift gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudolf-Sophien Stift gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rudolf-Sophien Stift gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr gut. Ich spüre großes Vertrauen durch meine Vorgesetzten in mich und kann mich sehr gut einbringen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass wichtige Themen sehr gut im Team kommuniziert werden. Ich kann mich auch einbringen und meine Meinung äußern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass es ein stabiles Team gibt, die einen guten WEg des Umgangs miteinander gefunden haben. Jedoch würde ich mir manchmal wünschen, dass die Rückmeldungen untereinander deutlicher sind.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite im Schichtdienst aber mit einem fairen Dienstplan. Ich kann eigene Wünsche äußern und so meine privaten Termine ganz gut integrieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen haben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Arbeit ist nie eintönig und es passiert immer etwas, dass unvorhergesehen ist und mich herausfordert. Ich finde es toll, Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen.

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