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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter:innen, die bei Rudolf Wöhrl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Rudolf Wöhrl als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es gibt einen schönen, großen Aufenthaltsraum und als Mitarbeiter bekommt man natürlich auch einen Personalrabatt - das sind die einzigen positiven Aspekte.
Ein Betriebsrat der völlig versagt, Führungskräfte die ihre Position ständig ausnutzen und Azubis die als billige Arbeitskräfte angesehen werden.
Die Führungskräfte sollten in allen Abteilungen einmal stark überdacht und überarbeitet werden.
Absolut schrecklich.
Wenn man es gewagt hat, Probleme anzusprechen konnte man automatisch damit rechnen, direkt unten durch zu sein.
Zum Glück haben ein paar wenige Kollegen die Allgemeinstimmung etwas verbessert.
Die ersten Wochen nach Ausbildungsstart wurde man oft in interessantere Aufgaben mit eingebunden, danach wurde man eher als Hausmeister missbraucht. Lehrjahre sind keine Herrenjahre - das ist jedem klar, dennoch würde man sich wünschen, wenigstens ein paar Punkte des Lehrplans gelernt zu bekommen.
Ist keiner vorhanden. Man wird von oben herab behandelt, deine Stimme ist absolut nichts wer.
Die Abwechselung, die netten Mitarbeiter die sehr geduldig sind und alles super erklären!
Bis jetzt eigentlich noch nichts.
Ich würde mal sagen schnellere Programme am PC!
Sehr nette Arbeitskollegen
Man hat sehr viele Aufsteigsmöglichkeiten vor allem kommt es auch drauf an in welche Abteilung du gehst.
Gleichzeitig du kannst deine Zeit gut einteilen wie du willst
Mache eine Umschulung .
Macht wirklich sehr viel Spaß.
Rechnungen kontieren und ablegen. Emails und Telefonate tätigen. Fachfirmen kontaktieren z.B wegen Reperaturen verschiedener Modehäusern.
Alle sind respektvoll!
Die allgemeine Stimmung im Haus war eher gedrückt. Möchte man Mitarbeiter halten, sollte man sie wertschätzen. Hier sind die Benefits definitiv ausbaufähig!
Die Arbeitszeit war völlig in Ordnung!
Ohne einen Nebenjob ging es nicht wirklich.
Mit der offiziellen Ausbilderin/ dem offiziellen Ausbilder hatte man wenig zu tun. Die Lehrer waren definitiv die Kollegen/innen.
Das Team war lustig, da hatte ich Glück. Habe viel negatives von anderen Azubis erfahren.
Die Arbeitsmittel sind ziemlich veraltet, aber in Ordnung. Für die Abschlussarbeit bekommt man viel Zeit und wird auch finanziell unterstützt.
Durch die Abteilungswechsel waren die Aufgaben facettenreich und teilweise spannend
An freien Tagen wurde auf der privaten Handynummer angerufen. Auch der Umgang war teilweise nicht in Ordnung. Ein Azubi sollte lernen und Fehler machen dürfen!
Die Schulung von Inhalten der Ausbildung/ der Tätigkeiten in den verschiedenen Abteilungen verstärkt in den Mittelpunkt stellen.
Je nach Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär und entspannt.
Ziel bei Wöhrl ist es, die Azubis nachhaltig an das Unternehmen zu binden, und die zukünftigen Führungskräfte mit Azubis zu besetzen. Dies kann bei großem Engagement und gewissem Glück auch erfolgen.
Meine Arbeitszeiten kann ich mir selbst sehr flexibel einteilen. Es wird stets darauf geachtet, die vertragliche Arbeitszeit nicht zu überschreiten.
Die Ausbildungsvergütung liegt im Mittelfeld.
Die Ausbilder sind zu jederzeit für alle Belange ansprechbar und versuchen stets Lösungsansätze zu finden. Es besteht ein sehr familiäres, vertrauenswürdiges und offenes Verhältnis zwischen Ausbildern und Auszubildenden!
In meinem Fall steht die Ausbilderin hauptsächlich als Koordinatorin an meiner Seite.
Je nach Aufgaben und Abteilungen varriieren die Aufgaben und auch der Spaßfaktor.
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung und reichen von administrativen Tätigkeiten zu höchst kreativen Arbeiten.
Toll ist, dass auf die Präferenzen und Fähigkeiten der Auszubildenen stets Rücksicht genommen wird.
Das Ziel der Ausbildung ist es alle wichtigen Abteilungen der Firma kennenzulernen.
Grundsätzlich herrscht ein respektvolles Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre schwankt von Standort zu Standort. In meinem Fall (Hof) herrscht ein super gutes Betriebsklima. Man hilft sich gegenseitig und keiner wird mit Problemen allein gelassen. Auch die Chefetage sucht Kontakt zu den Mitarbeitern und versucht ein gutes Betriebsklima bei zu behalten
Die Aufstiegschancen bei Wöhrl sind auf jeden Fall gegeben und bei bestehendem Interesse wird man auch sehr gefördert
Die Vergütung ist ausreichend und ab dem 3. Lehrjahr erhält man auch Provision. Daran gibt es wirklich nichts auszusetzen
Die Ausbilder sind zwar etwas streng, jedoch wird großer Wert darauf gelegt die Azubis zu fördern. Man erhält wöchentliche Schulungen in vielfältigen Bereichen und hat auch immer einen Ansprechpartner
Die Aufgaben variieren und es wird nie langweilig. Auf Wunsch kann man auch in andere Tätigkeitsbereiche reinschnuppern
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen und man ist nicht nur der "einfache Lehrling"
Auch bei privaten Problemen hilft der Betriebsrat
Unter Druck setzen
Härter durchgreifen bei Leuten die ständig krank machen und mehr Vollzeitkräfte einstellen
Wegen dem Umsatz wird man ständig sehe unter Druck gesetzt wodurch ein Konkurrenzkampf zwischen Kollegen entsteht
Man wird nicht wirklich gefördert, Schulungen fallen ständig aus
Sehr oft Spätschichten für die Azubis
Man kann davon Leben ab dem 3. LJ gibts Provison
Sehr unorganisiert und hat selten Zeit für einen
Man muss mit wirklich abgehobenen Menschen klarkommen können und stark anpacken können
In meinem Standort Erlangen darf man schnell als Lehrling die Aufgaben der jeweiligen Abteilungsleitung übernehmen und zu seiner Rechtenhand werden
Abteilungswechsel geplant alle 2 Monate klappt jedoch nicht
Die älteren Kollegen benutzen einen oft für die Drecksarbeit
Wer Engagement zeigt wird auch dafür belohnt
Ich werde übernommen und starte direkt mit einer Weiterbildung.
Falls ich spontan was vorhabe kriege ich auch frei
Ich bin zufrieden
Mein Ausbilder hat mich zu dem menschen gemacht der ich jetzt bin.
Er hat immer ein offenes Ohr für alles und jeden.
Er hat mich mich sehr gut für meine Abschlussprüfung vorbereitet, die ich auch bestanden habe.
Nimmt sich zeit für seine Azubis.
Danke!
Neben der Arbeit habe ich meinen spaß auch. Wir sind ein gutes Team.
Ich gehe gerne Arbeiten
Sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Falls eine Aufgabe nicht klar ist, hilft einem die Führungskraft sofort
Bis heute lerne ich neue Sachen. Die Führungskräfte teilen ihr wissen mit mir.
Vom neuen Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung werde ich respektvoll behandelt.
Wer Engagement zeigt wird dafür auch belohnt.
Ich fühle mich sehr wohl und komme mit meinen Kollegen gut zurecht, neben der Arbeit haben wir auch spaß.
Wer will kommt groß raus. Starte nach meiner Ausbildung direkt mit einer Weiterbildung.
Wenn man spontan was vor hat und es von der Abteilungsbesetzung passt dann kriegt man frei.
Bin zufrieden
Mein Ausbilder hat mich Menschlich weitergebracht. Mir das nötige Wissen für mein Job weitergegeben und mich bestens auf die Abschlussprüfung die ich bestanden habe vorbereitet.
Nimmt sich Zeit für seine Azubis und hat für alles und jeden ein offenes Ohr. Danke!
Die Aufgaben die ich gestellt bekomme sind abwechslungsreich und Anspruchsvoll.
Falls ich eine Aufgabe nicht verstehe wird mir das sofort erklärt.
Ich habe während meiner Ausbildung sehr viel gelernt und lerne noch vieles neues dazu.
Die Führungskräfte teilen ihr wissen mit dir.
Vom Azubi bis zum Geschäftsleiter ist zu mir jeder respektvoll.
Sehr schlecht organisiert
Verkauf muss einem Liegen
Wer nicht nachhackt kriegt auch keine Aufgaben
Die Älteren Kollegen halten sich für was besseres
Nach der Ausbildung, hat man die Chance auf Übernahme und Aufstiegsmöglichkeiten.
Tolle Mitarbeiter, egal in welcher Abteilung man wird immer herzlichst aufgenommen.
Azubi Zusammenhalt wird sehr gestärkt durch Azubiprojekte und durch gemeinsame Mittagspausen.
Wer Engagement zeigt, kann auf jeden Fall auf eine Übernahme hoffen.
Gleitzeit auch für Azubis! Auch wenn man an manchen Tagen spontan später kommen oder früher gehen muss, ist dass nie ein Problem.
Tolle Ausbilderin, es kann über (Probleme oder Wünsche) alles gesprochen werden und jeder Azubi wird sehr unterstützt.
Anspruchsvolle und Eigenverantwortliche Aufgaben auch als Azubi. Trotzdem alles im Rahmen eines Azubis.
Während der Ausbildung ist es bei Wöhrl sehr abwechslungsreich. Man ist im Durchschnitt alle 5 Monate in einer neuen spannenden Abteilung, dadurch hat man die Gelegenheit festzustellen welche Abteilung einem am besten liegt/gefällt.
Sehr respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, egal ob Azubi oder Führungsposition.
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