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Rudolph 
Automotive 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Muss man mögen und sich drauf einlassen wollen

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rudolph Automotive Logistik GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zieht konsequent seine Philosophie durch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt keine Abweichung von der Philosophie vorgesehen.

Verbesserungsvorschläge

Dafür gibt es das Ideen-Management in Form von Bewertungskriterien...

Kommunikation

gezielte knappe Info's auf den Kern der Information runtergebrochen. Dadurch durch unterschiedliche Art und Weise der Interpretation jedes Mitarbeitenden, oft Missverstanden.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team in meinem Bereich/Schicht

Work-Life-Balance

Durch div. Einflussfaktoren nicht anders Abbildbar. Halt Schichtsystem

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbarer Vorgesetzter ist Vorbildlich. Von Betriebsleitung runterwärts nicht einschätzbar, da Kommunikation nach unten nur bis zur nächsten Ebene runterwärts betrieben wird.

Interessante Aufgaben

Für meine Verhältnisse, ist mein Aufgabengebiet sehr komplex.

Gleichberechtigung

Wie überall wird ein Unterschied zwischen Zeitarbeit und Stammpersonal geführt. Ist leider in jedem Unternehmen so. Leider das Schicksal eines ZA in Deutschland.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedem Erwachsenem Mitarbeiter steht es frei, sich was anderes auf dem Markt zu suchen, wenn er ab einem gewissen Alter, seinem Körper die Taktgebundenen Prozesse nicht mehr zumuten will/kann. In der Regel wird bei der AP-Besetzung Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Taktgebunden bedeutet immer ein gewisses Tempo bei der Arbeit. Wie bei jedem Gewinnorientierten Kunden in Deutschland. Muss man halt mögen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist Vorraussetzung. Sozialbewusstsein empfindet jeder Mitarbeiter anders. Daher ohne Kommentar meinerseits.

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarif und div. Benefits

Image

Manche reden gut über die Firma. Manche reden schlecht. Und der Rest, der keine Meinung hat bekommt alles vom Umfeld vordiktiert. Ist halt Ansichtssache.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es. Schulungs- und Ausbildungsprogramme gibt es. Beides wird auch angeboten. Leider wird ab und an bei der Bewerberauswahl eine unglückliche Wahl getroffen.


Arbeitsatmosphäre

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