2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Maschine müsste man sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber dem MA und aufhören zu lügen
Work-Life-Balance
Dank IG Metall, versuchen trotzdem die leute zu samstag arbeit zu zwingen
Kollegenzusammenhalt
Liegt aber an der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Betriebsübergang absolut unmenschliche Zustände!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr strukturiert ist was IT Themen anbetrifft, in dem Fall sieht man aber auch das von der Zentrale gute Arbeit geleistet wird. Ich bin auch überzeugt das bei Rudolph sehr fähige Menschen Arbeiten aber leider hört das ab einer bestimmten Ebene auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht sieht wie wichtig gut ausgebildete Fachkräfte und Führungskräfte sind und Menschlichkeit scheinbar ein absolutes Fremdwort ist.
Verbesserungsvorschläge
Als aller erstes eine offene und vorallem ehrliche Kommunikation , die Mitarbeiter sind nicht dumm und wenn schwierige Entscheidungen anstehen oder Maßnahmen die Veränderung bringe, die nie Begeisterung hervorrufen , weil der Mensch einfach so ist, kann man mit Transparenz ganz viel gut machen. Keine falschen Versprechungen machen. Das Unternehnensleitbild und die Unternehmensphilosophie lesen sich für die Mitarbeiter wie ein Märchenbuch weil einfach nichts davon in den Standorten ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Frustration, Resignation , Misstrauen und das Warten auf die nächste Hiobsbotschaft. Führungskräfte die übernommen wurden, werden erpresst und genötigt absolut unmenschliche Vorhaben und Entscheidungen teilweise sogar am Gesetz vorbei, umzusetzen und an die gewerblichen Mitarbeiter weiterzugeben ohne Rücksicht auf die Menschen und ohne Regeln. Ehrliche und offene Kommunikation absolute Fremdwörter. Teamarbeit und Zusammenhalt überhaupt nicht mehr vorhanden allerdings auf Grund der Führungsmethoden ab Betriebsleiterebene da diese Führungskräfte in keinster Weise Kompetenzen innehaben die man zu einer menschlichen kooperativen Führung benötigt und noch dazu sind sie in keinster Weise authentisch.
Image
Das Image ist nicht ohne Grund so schlecht! Wir haben hier wirklich gehofft die Geschichten aus anderen Standortenn würde sich nicht bestätigten, leider ist die's nicht der Fall. Rudolph ist eine Firma die nur auf Profit aus ist, aber nicht begriffen hat das man nur mit zufriedenen Mitarbeitern ein dauerhaftes, qualitativ gutes Ergebnis erzielen kann.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr so wie er vor der Übernahme war, da jeder Angst hat um seinen Arbeitsplatz und die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ab Betriebsleiter Ebene. Anstandslos, Verlogen und absolut unmöglich
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade, wichtig ist das neue Schilder aussen an den Hallen hängen !!! Ob Bürostühle kaputt, Schreibtische kaputt, Toner leer, Telefone nicht funktionieren ect. Ist uninteressant, das kostet ja alles Geld.
Kommunikation
Nur authoritär, oder gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass Gehalt ist Dank der IGM Metall absolut in Ordnung, allerdings ist Rudolph auch gezwungen dieses zu bezahlen da bereits ein guter Tarifvertrag vorhanden war, allerdings wurde auch da versucht ,Anfangs irgendwie raus zu kommen .Deshalb wahrscheinlich auch die krassen Sparmaßnahmen.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden es ist egal ob alt, jung, dick, dünn usw . es wird jeder gleich schrecklich behandelt.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Denken und Arbeiten absolut nicht erwünscht , sie beschneiden die Mitarbeiter in ihrer Selbständigkeit es soll nur noch genau auf den Punkt gearbeitet werden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudolph Automotive Solutions durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rudolph Automotive Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudolph Automotive Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.