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Rudolph 
Gebäudeservice 
GmbH
Bewertung

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Rudolph GBS, Kündigung durch Krankheitsfall in der Probezeit (Tennisarm)

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten war wirklich die Vielfalt der Arbeit, Räumungen, Malern, Sanieren,.. es war alles dabei und habe es sehr gerne getan. Anfangs hatte ich ein Familiäres empfinden, selbst zu den höchsten - ich war sehr beeindruckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld steht an erster Stelle, nach dem Motto: erst die Firma, dann die Arbeiter.
Geringer Lohn zu Beginn und Aufstockung nach gezeigter Leistung, erst wenn man droht den Betrieb zu wechseln. Helfer ohne Malerausbildung erhalten mehr als eine Fachkraft und versuchen den Neuen zu ihrem Gunsten zu manipulieren. Nichts nach oben hin weiter tragen, man wird etwas klein Gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Arbeiter eingehen, manchmal etwas mehr Druck machen in gegebenen Situationen, sowie bessere Qualität der (Schutz-)Kleidung und vor allem keine gebrauchten Jacken, Schuhe herausgeben.

Gleichberechtigung

Der Junior bemüht sich am meisten um eine ausgeglichene Behandlung

Arbeitsbedingungen

Mehr Ordnung in der Firma wäre wünschenswert

Gehalt/Sozialleistungen

Ich als einziger Geselle wurde für meine Tätigkeiten wie Schlitzen fürn Elektriker oder Wände einreißen im Vergleich zu den anderen „Helfern“ unterbezahlt. Das Gefühl von Ausnutzen machte sich breit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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