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Rübeling+Klar 
Dental-Labor 
GmbH
Bewertung

Berlin

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schwer Fuß zu fassen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz nur für Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Grupppenbildung, viele bleiben unter sich.

Kommunikation

viele Information kommen nicht bei den entsprechenden Mitarbeitern an.Liegt vielleicht auch an der größe des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

„Ich weiß was“ - Mentalität

Work-Life-Balance

spontane Überstunden

Vorgesetztenverhalten

auch hier hackt es mit der Kommunikation.
die Vorgesetzten unterscheiden sich sehr stark

Interessante Aufgaben

Tage fast ohne Arbeit, dann wieder Tage mit Überstunden. Das Augabengebiet ist interessant

Gleichberechtigung

paßt!

Umgang mit älteren Kollegen

50+ ist stark vertreten.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist neu und modern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Zahnlabor fällt viel Sondermüll an.Es gibt viele chem.Substanzen.Hier muss unbedingt etwas verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

weitergabe der Daten über das Kinderkrankengeld dauert viel zu lange.Das normale Gehalt kommt pünktlich.
Mit dem Gehalt sind keine großen Sprünge möglich

Karriere/Weiterbildung

Für Azubis wird hier viel getan

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadett KlarQualitätsmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg ein Feedback zu Ihrer Arbeit bei uns gegeben haben. Zunächst einmal freut es uns, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen, die durch eine Vielzahl von technischen Geräten und Instrumente geprägt ist, positiv hervorheben. Auch was das Thema Gleichberechtigung und den Umgang mit Azubis sowie älteren Kollegen betrifft, sind Sie schon sehr zufrieden.

Zum Aspekt Umwelt-/Sozialbewusstsein haben Sie sich kritisch geäußert. Wie Sie richtig angemerkt haben, fallen in einem Dentallabor spezielle Formen von Abfall an. Hier müssen wir betonen, dass alle Abteilungen von uns dahingehend zertifiziert sind, diesen nicht nur sicher zu entsorgen, sondern dabei auch Materialverbrauch und Abfälle generell zu reduzieren. Was Gefahrstoffe anbetrifft – diese werden gesondert und professionell entsorgt. Branchenbedingt ist Sondermüll aktuell nicht komplett zu vermeiden. Dies sind jedoch keine stillstehenden Prozesse, wir sind stets auf der Suche nach noch umweltfreundlicheren Verfahren und Materialien.

Hinsichtlich des Arbeitsklimas und der Datenübermittlung bei Kinderkrankengeld sehen Sie noch Verbesserungspotenziale. Wir würden es begrüßen, wenn Sie sich an dirk.hoppenheit@ruebeling-klar.de wenden würden, um diese noch einmal detaillierter diskutieren zu können. Hiernach wäre es uns möglich, noch gezielter Maßnahmen zur Verbesserung zu entwickeln. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Rübeling + Klar

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