Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RÜFA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte waren oft schwer oder gar nicht zu erreichen, vorallem nicht, wenn er gebraucht wurde. Es wurde viel versprochen, selten mal was umgesetzt.
Kein Überstundenkonto, aber viele Überstunden, vorallem in den Sommerzeiten. Urlaub ist schwierig, es wird immer gesagt "Es muss geguckt werden, weil so viel zutun ist". Wenn Urlaub, dann muss man den eig immer mit seinem Teamkollegen nehmen, sonst verfällt die ganze Firma in Panik.
Da ist soweit alles gut, man kann reden, wenn Zeit ist.
Naja, irgendwann wiederholt sich alles mal.
Gab viele interne Lästereien